HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER, MANAGER UND BETRIEBSRÄTE
URTEILE, GESETZGEBUNG, ARBEITSMARKT & SOZIALES

KontaktKONTAKT
NEWSLETTER
Anrede
Vorname
Nachname
Email
Abmelden
REFERENZEN
MITGLIEDSCHAFTEN
  • m_dav
  • logo_vdj


ARBEITSRECHT AKTUELL // 14/356

Nah­les warnt Ar­beit­ge­ber: Min­dest­lohn star­tet in zehn Wo­chen

Die Vor­be­rei­tun­gen im Ar­beits­mi­nis­te­ri­um lau­fen auf Hoch­tou­ren: Mi­nis­te­rin Nah­les rech­net mit kei­nen Ver­wer­fun­gen. Doch man­che Ar­beit­ge­ber dürf­te es kalt er­wi­schen
Private Putzfrau Sind die Ar­beit­ge­ber auf den ge­setz­li­chen Min­dest­lohn vor­be­rei­tet?

24.10.2014. (dpa) - Bun­des­ar­beits­mi­nis­te­rin An­drea Nah­les (SPD) hat die Ar­beit­ge­ber auf­ge­ru­fen, sich recht­zei­tig auf den Min­dest­lohn zum 1. Ja­nu­ar vor­zu­be­rei­ten.

Es ge­be noch et­li­che Un­ter­neh­men, "die wer­den kalt er­wischt, wenn sie nicht in die Pu­schen kom­men", sag­te Nah­les am Don­ners­tag in Ber­lin.

Man­che hät­ten sich zu­lan­ge dar­auf ver­las­sen, dass der Min­dest­lohn kei­ne Mehr­heit be­kom­me.

Nah­les dürf­te da­bei vor al­lem das Ta­xi-Ge­wer­be so­wie Gas­tro­no­mie und Land­wirt­schaft im Au­ge ha­ben und hier wie­der­um Sai­son­ar­bei­ter.

Im Mi­nis­te­ri­um läuft die Vor­be­rei­tung be­reits auf Hoch­tou­ren. Nah­les schal­te­te am Don­ners­tag­nach­mit­tag beim Bür­ger­te­le­fon des Mi­nis­te­ri­ums in Ros­tock ei­ne ex­tra Min­dest­lohn-Hot­line frei: 030 / 60 28 00 28. Hier kön­nen sich Ar­beit­ge­ber und Be­schäf­tig­te über die Re­ge­lun­gen des ge­setz­li­chen Min­dest­lohns von 8,50 Eu­ro in der St­un­de in­for­mie­ren und - ab 1. Ja­nu­ar - ge­ge­be­nen­falls Ver­stö­ße mel­den. Zehn Mit­ar­bei­ter sol­len sich von Mon­tag bis Don­ners­tag 08.00 bis 20.00 Uhr spe­zi­ell um die­ses The­ma küm­mern.

Für die Kon­trol­le ist dann der Zoll zu­stän­dig, der dem Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um un­ter­steht. Der soll ab An­fang kom­men­den Jah­res nicht mehr nur il­le­ga­le Be­schäf­ti­gung und Schwarz­ar­beit ins Vi­sier neh­men, son­dern eben auch Ver­stö­ße ge­gen den Min­dest­lohn. In den nächs­ten Jah­ren sol­len des­we­gen 1600 Mit­ar­bei­ter ein­ge­stellt wer­den. Der ge­setz­li­che Min­dest­lohn kommt zum 1. Ja­nu­ar 2015, lässt aber für ei­ni­ge Bran­chen noch Über­gang­fris­ten bis 2017 zu.

Bis An­fang 2015 will Nah­les zu­sätz­lich mit In­for­ma­ti­ons­kam­pa­gnen Fra­gen rund um den Min­dest­lohn er­läu­tern. Die Hot­line er­gän­ze die In­for­ma­ti­ons- und Be­ra­tungs­kam­pa­gnen in Bro­schü­ren und im In­ter­net.

Am Vor­mit­tag hat­te Nah­les in Ber­lin noch ein Vor­zei­ge-Call-Cen­ter be­sucht. Auch die­se nicht ta­rif­ge­bun­de­ne Bran­che ist be­kannt da­für, dass sie zum Teil weit un­ter­halb der 8,50 Eu­ro be­zahlt. Nah­les geht da­von aus, dass auch hier der Min­dest­lohn letzt­lich für fai­ren Wett­be­werb sorgt.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 20. November 2015

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

 RSS Abonnieren
Sie möchten regelmäßig ausführliche, praxisnahe und verständliche Artikel zum Arbeitsrecht, Informationen zu Gesetzesänderungen und zu aktuellen Gerichtsurteilen erhalten? Dann abonnieren Sie unseren Newsletter!
NEWSLETTER
Anrede Vorname
Email Nachname
  Abmelden

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2017:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Ähnliche Themen
Aktuelles

Arbeitsrecht Aktuell

Arbeitsrechtliche Informationen

Gesetze zum Arbeitsrecht

Service

Kanzlei



Standorte

RSS-Feed RSS Abonnieren