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Gesetze zum Arbeitsrecht: 02: Reichsversicherungsordnung |
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02: Reichsversicherungsordnung (RVO)
Vom 19.07.1911 (RGBl S. 509), zuletzt geändert durch Art. 11 des Gesetzes vom 26.03.2007 (BGBl I S. 378)
Die Reichsversicherungsordnung (kurz: "RVO") aus dem Jahre 1911 faßte die damals bestehenden Reichsgesetze über die Sozialversicherung, d.h. die Gesetze zur Kranken-, Unfall- und Invaliditätsversicherung der Arbeiter, in einem umfangreichen Gesetzbuch zusammen und war daher eine für ihre Zeit wegweisende Tat des damaligen Gesetzgebers.
Im Laufe der 80er und 90er Jahre des 20. Jahrhunderts wurde die RVO nach und nach durch die verschiedenen Bücher des Sozialgesetzbuchs abgelöst, so daß heute nur noch wenige Vorschriften der RVO übrig bzw. in Geltung geblieben sind.
Zu diesen heute noch gültigen Vorschriften gehören die §§ 195 bis 200 RVO, die die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse bei Schwangerschaft und Mutterschaft betreffen. Diese Vorschriften haben aus einem eher formalen Grund eine Sonderstellung innerhalb des Krankenversicherungsrechts: Da Schwangerschaft und Mutterschaft nun einmal keine "Krankheit" sind, war der Umfang der Leistungspflicht der gesetzlichen Krankenversicherung stets durch besondere Vorschriften geregelt und ist bis heute nicht in das SGB V, das Buch über die gesetzliche Krankenversicherung, integriert worden.
Die §§ 195 bis 200 RVO verschaffen der schwangeren Versicherten zunächst einmal einen Anspruch auf ärztliche Betreuung, Hebammenhilfe und Krankenhausbehandlung. Darüber hinaus haben weibliche Versicherte gemäß § 200 RVO während der gesetzlichen Schutzfristen, d.h. während der letzten sechs Wochen vor der Entbindung, während des Entbindungstags und während der ersten acht Wochen nach der Entbindung einen Anspruch auf Mutterschaftsgeld in Höhe von 13,00 EUR pro Kalendertag. Die Regelung des § 200 RVO wird ergänzt durch die Pflicht des Arbeitgebers, einen Zuschuß zum Mutterschaftsgeld zu zahlen; diese Pflicht folgt aus § 14 Mutterschutzgesetz.
Weitere Einzelheiten zu diesem Thema können Sie in unserem Online Handbuch Arbeitsrecht unter dem Stichwort "Mutterschutz" nachlesen.
Die Überschriften zu den einzelnen Paragraphen stammen nicht vom Gesetzgeber, sondern sind lediglich eine unverbindliche redaktionelle "Orientierungshilfe".
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Letzte Überarbeitung: 28. Februar 2008
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