HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT AKTUELL // 12/158

Ta­rif­ver­hand­lung in der Me­tall­in­dus­trie geht wei­ter

Me­tall-Ta­rif­par­tei­en im Süd­wes­ten ge­hen in drit­te Ver­hand­lungs­run­de
Taschenrechner auf Geldscheinen IG Me­tall for­dert Lohn­er­hö­hung von 6,5 Pro­zent

19.04.2012 (dpa/lsw) - Nach ei­nem ers­ten An­ge­bot der Ar­beit­ge­ber ge­hen die Ta­rif­par­tei­en der Me­tall- und Elek­tro­in­dus­trie im Süd­wes­ten heu­te Nach­mit­tag in die drit­te Ver­hand­lungs­run­de.

In Böb­lin­gen wer­den sie die in Köln vor­ge­leg­te Of­fer­te dis­ku­tie­ren. Die­se sieht ei­ne Er­hö­hung des Ent­gelts um 3 Pro­zent für ei­ne Lauf­zeit von 14 Mo­na­ten vor. IG Me­tall for­dert für die rund 3,6 Mil­lio­nen Be­schäf­tig­ten der Bran­che 6,5 Pro­zent mehr Geld so­wie ei­ne stär­ke­re Mit­be­stim­mung beim Ein­satz von Leih­ar­bei­tern und ei­ne un­be­fris­te­te Über­nah­me von Aus­ge­bil­de­ten.

Bei den qua­li­ta­ti­ven For­de­run­gen ka­men die Ar­beit­ge­ber den Ar­beit­neh­mer­ver­tre­tern nicht ent­ge­gen.

Die IG Me­tall ver­tritt im Süd­wes­ten die In­ter­es­sen von 8.000.000 Be­schäf­tig­ten der Bran­che. Auch in Bay­ern und im Vier­län­der-Ta­rif­ge­biet Mit­te (Hes­sen, Rhein­land-Pfalz, Saar­land und Thü­rin­gen) wird heu­te wei­ter­ver­han­delt.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 22. September 2016

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Sie möchten regelmäßig ausführliche, praxisnahe und verständliche Artikel zum Arbeitsrecht, Informationen zu Gesetzesänderungen und zu aktuellen Gerichtsurteilen erhalten? Dann abonnieren Sie unseren Newsletter!
NEWSLETTER
Anrede Vorname
Email Nachname
  Abmelden

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2016:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de