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Wie­der Warn­streiks bei Kar­stadt - 300 pro­tes­tie­ren in Ham­bur­ger Ci­ty

Das sams­täg­li­che Shop­ping in den Ham­bur­ger Kar­stadt-Kauf­häu­sern muss­te trotz der Warn­streiks nicht aus­fal­len: Be­ein­träch­ti­gun­gen ha­be es aber schon ge­ge­ben, sag­te ein Ver­di-Spre­cher. Wei­te­re Ak­tio­nen sei­en der­zeit nicht ge­plant
Streik viele Streikende Sto­ßen die Warn­streiks auf Ge­hör?

26.10.2013. (dpa) - Die Warn­streiks beim Kauf­haus­kon­zern Kar­stadt sind am Sams­tag wei­ter­ge­gan­gen.

In Ham­burg pro­tes­tier­ten vom frü­hen Mor­gen an Mit­ar­bei­ter vor den Ein­gän­gen der Wa­ren­häu­ser.

Ins­ge­samt rech­ne­te die Ge­werk­schaft Ver­di in der Han­se­stadt mit rund 550 strei­ken­den Kar­stadt-Mit­ar­bei­tern, sag­te Ver­di-Spre­cher Ar­no Peu­kes.

"Heu­te Mor­gen ste­hen die Streik­lei­tun­gen wie­der vor den neun Ham­bur­ger Häu­sern und mo­ti­vie­ren die Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, sich am Streik zu be­tei­li­gen", be­rich­te­te Peu­kes.

Ge­gen Mit­tag gin­gen die Be­schäf­tig­ten aus Ham­burg dann zum Jung­fern­stieg, um dort ge­mein­sam mit ih­ren Kol­le­gen aus Flens­burg de­mons­trie­ren.

Wie am Frei­tag ver­sam­mel­ten sich rund 300 Kar­stadt-Mit­ar­bei­ter bei der Ak­ti­on in der In­nen­stadt. Wei­te­re Streiks kön­ne er nicht aus­schlie­ßen, sag­te Peu­kes, füg­te aber auch hin­zu: "Ge­plant ist es jetzt für den Mo­ment nicht."

Im Zu­ge des Warn­streiks sei es "schon zu Be­ein­träch­ti­gun­gen ge­kom­men", sag­te Peu­kes. So sei am Frei­tag und Sams­tag ein Kauf­haus im Stadt­teil Ber­ge­dorf ge­schlos­sen wor­den.

Zu­dem hät­ten sich Kun­den teil­wei­se auf län­ge­re War­te­zei­ten an den Kas­sen und bei Be­ra­tun­gen ein­stel­len müs­sen. Ei­ne ers­te Streik­wel­le am Frei­tag hat­te nach An­ga­ben des Un­ter­neh­mens nur ge­rin­ge Be­ein­träch­ti­gun­gen im Ver­kauf zur Fol­ge.

Mit den Ar­beits­kampf­maß­nah­men will die Ge­werk­schaft Ver­di ih­ren For­de­run­gen nach ei­nem Stand­ort- und Be­schäf­ti­gungs­si­che­rungs­ver­trag für die bun­des­weit rund 20 000 Kar­stadt-Mit­ar­bei­ter und nach ei­ner Rück­kehr des Un­ter­neh­mens in die Ta­rif­bin­dung Nach­druck ver­lei­hen.

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Letzte Überarbeitung: 31. März 2014

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Sebastian Schroeder
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