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ARBEITSRECHT AKTUELL // 18/128

Ta­rif­ver­diens­te le­gen wei­ter­hin zu

Seit über sechs Jah­ren stei­gen die ta­rif­li­chen Ent­gel­te be­reits stär­ker als die In­fla­ti­on. Auch in 2018 sieht es bis­her gut aus.
Ansteigendes Diagramm mit Jahreszahlen, Anstieg, Zuwachs

29.05.2018. (dpa/wie) - Wie das Sta­tis­ti­sche Bun­des­amt am Diens­tag mit­teil­te, sind die Ta­rif­ver­diens­te im ers­ten Quar­tal 2018 stär­ker ge­stie­gen als die In­fla­ti­on. Das war zu­letzt sechs Jah­re in Fol­ge der Fall.

Un­ter Ein­be­zie­hung von Son­der­zah­lun­gen wie Ur­laubs- und Weih­nachts­geld lag der Zu­wachs im Ver­gleich zum Vor­jah­res­zeit­raum bei durch­schnitt­lich 2,5 Pro­zent. Die In­fla­ti­on, al­so der an­stieg der Ver­brau­cher­prei­se, stieg in der sel­ben Zeit um 1,6 Pro­zent.

Im Be­reich Er­zie­hung und Un­ter­richt wur­de mit 3,7 Pro­zent der stärks­te Zu­wachs be­rech­net. Bei den Be­schäf­tig­ten der En­er­gie­ver­sor­gung be­deu­ten 0,5 Pro­zent die ge­rings­te Lohn­stei­ge­rung. Da­bei ist al­ler­dings zu be­rück­sich­ti­gen, dass in ei­ni­gen Bran­chen kürz­lich hö­he Ta­rif­ab­schlüs­se er­reicht wur­den, wäh­rend in an­de­ren Be­reich noch äl­te­re Ta­rif­ver­trä­ge lau­fen.

Von den gu­ten Zah­len pro­fi­tie­ren je­doch bei wei­tem nicht al­le Ar­beit­neh­mer in Deutsch­land. Das In­sti­tut für Ar­beits­markt- und Be­rufs­for­schung (IAB) macht kürz­lich dar­auf auf­merk­sam, dass der An­teil der Be­schäf­tig­ten, die von Ta­rif­ver­trä­gen pro­fi­tie­ren, in den ver­gan­ge­nen Jah­ren deut­lich zu­rück­ge­gan­gen ist (wir be­rich­te­ten in Ar­beits­recht ak­tu­ell: 18/124a For­scher: Rück­gang der Ta­rif­bin­dung).


Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 7. August 2018

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