HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER, MANAGER UND BETRIEBSRÄTE
URTEILE, GESETZGEBUNG, ARBEITSMARKT & SOZIALES

URTEILSDIENST
KontaktKONTAKT
REFERENZEN
MITGLIEDSCHAFTEN
  • m_dav
  • logo_vdj


ARBEITSRECHT AKTUELL // 16/360

Pi­lo­ten­streik geht auch Sams­tag wei­ter - Lang­stre­cke be­trof­fen

Die Pi­lo­ten bei der Luft­han­sa ha­ben ih­ren Streik um ei­nen vier­ten Tag ver­län­gert: Am Sams­tag soll es die Lang­stre­cken tref­fen. Ei­ne Lö­sung des Kon­flikts ist im­mer noch nicht in Sicht
Pilot im Cockpit eines Flugzeugs, Fliegen Was for­dert die Ver­ei­ni­gung Cock­pit?

25.11.2016. (dpa) - Für die Flug­gäs­te der Luft­han­sa kommt es im­mer di­cker.

Die Pi­lo­ten­ge­werk­schaft Ver­ei­ni­gung Cock­pit wird nun auch am Sams­tag strei­ken, wie sie am Don­ners­tag in Frank­furt mit­teil­te.

Be­trof­fen sind al­le Lang­stre­cken­flü­ge, die an die­sem Tag von Deutsch­land aus star­ten sol­len.

Die VC be­ton­te, ge­ra­de in dem Be­reich, in dem die an­geb­lich über­be­zahl­ten Pi­lo­ten be­schäf­tigt sind, ver­die­ne die Luft­han­sa gu­tes Geld.

"Ei­ne Sch­lich­tung nach mehr als vier Jah­ren Ver­hand­lun­gen macht nur dann Sinn, wenn der ernst­haf­te Wil­le an ei­nem sol­chen Kom­pro­miss nicht durch Schein­an­ge­bo­te kon­ter­ka­riert wird", be­ton­te der VC-Vor­sit­zen­de Ta­rif­po­li­tik, In­golf Schu­ma­cher.

Be­reits an die­sem Frei­tag fal­len we­gen des Pi­lo­ten­streiks bei Luft­han­sa er­neut 830 Flü­ge aus. Am drit­ten Streik­tag hin­ter­ein­an­der sind die­ses Mal na­he­zu aus­schließ­lich Kurz- und Mit­tel­stre­cken be­trof­fen, mit zu­sam­men rund 100.000 Pas­sa­gie­ren, wie das Un­ter­neh­men am Don­ners­tag in Frank­furt mit­teil­te. An­ders als an den Vor­ta­gen wer­de die Lang­stre­cke "na­he­zu plan­mä­ßig durch­ge­führt". "Ins­ge­samt sind an den drei Streik­ta­gen mehr als 315.000 Pas­sa­gie­re von 2.618 Flug­aus­fäl­len be­trof­fen", re­sü­mier­te die Flug­ge­sell­schaft. Nur we­ni­ge Flug­gäs­te wi­chen auf die Bahn aus.

Der Dax-Kon­zern for­der­te die Pi­lo­ten­ge­werk­schaft Ver­ei­ni­gung Cock­pit (VC) mit Nach­druck da­zu auf, nach der 14. Strei­krun­de ei­ner Sch­lich­tung zu­zu­stim­men. "Wir sind als Vor­stand für mehr als 120.000 Mit­ar­bei­ter ver­ant­wort­lich und wol­len Luft­han­sa zu­kunfts­fä­hig auf­stel­len. Das wird mit ei­ner For­de­rung von 20 Pro­zent mehr Lohn nicht mög­lich sein", sag­te Luft­han­sa-Vor­stands­mit­glied Har­ry Hoh­meis­ter.

In dem bis An­fang 2014 zu­rück­rei­chen­den Ta­rif­kon­flikt hat­te Luft­han­sa den Pi­lo­ten zu­letzt ein Lohn­plus von 2,5 Pro­zent bis En­de 2018 an­ge­bo­ten. Die Ver­ei­ni­gung Cock­pit lehnt das ab. Sie ver­langt für die rund 5.400 Pi­lo­ten der Ge­sell­schaf­ten Luft­han­sa, Luft­han­sa Car­go und Ger­manwings Ta­rif­er­hö­hun­gen von ins­ge­samt 22 Pro­zent für die Zeit bis ein­schließ­lich April 2017.

Hoh­meis­ter nann­te das "ab­strus" und "völ­lig un­ak­zep­ta­bel". Je­der Streik­tag kos­te Luft­han­sa rund zehn Mil­lio­nen Eu­ro. Hin­zu kom­me ein Ima­ge­scha­den, der nicht ge­nau zu be­zif­fern sei. "Wir mer­ken das aber in un­se­ren mit­tel­fris­ti­gen Bu­chungs­zah­len."

Die VC ver­tei­dig­te ihr Vor­ge­hen da­mit, dass das Luft­han­sa-Ma­nage­ment wei­ter kei­ner­lei Be­we­gung zei­ge und kein ver­hand­lungs­fä­hi­ges An­ge­bot über­mit­telt ha­be. Spre­cher Jörg Hand­werk warf dem Vor­stand ei­ne "kom­pro­miss­lo­se Un­ter­neh­mens­po­li­tik" vor. Die Pi­lo­ten leh­nen ei­ne Sch­lich­tung bis­her ab und kri­ti­sie­ren das aus ih­rer Sicht zu nied­ri­ge An­ge­bot der Luft­han­sa.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 27. November 2019

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

 RSS Abonnieren
Für Personaler, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und andere Arbeitsrechtsprofis: "Update Arbeitsrecht" bringt Sie regelmäßig auf den neusten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:

Alle vierzehn Tage alles Wichtige
verständlich / aktuell / praxisnah

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2020:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Ähnliche Themen
Aktuelles

Arbeitsrecht Aktuell

Arbeitsrechtliche Informationen

Gesetze zum Arbeitsrecht

Service

Kanzlei



Standorte

RSS-Feed RSS Abonnieren
Um das Angebot dieser Webseite optimal zu präsentieren und zu verbessern, verwendet diese Webseite Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Näheres dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Okay