- -> zur Mobil-Ansicht
- Arbeitsrecht aktuell
- Arbeitsrecht 2020
- Arbeitsrecht 2019
- Arbeitsrecht 2018
- Arbeitsrecht 2017
- Arbeitsrecht 2016
- Arbeitsrecht 2015
- Arbeitsrecht 2014
- Arbeitsrecht 2013
- Arbeitsrecht 2012
- Arbeitsrecht 2011
- Arbeitsrecht 2010
- Arbeitsrecht 2009
- Arbeitsrecht 2008
- Arbeitsrecht 2007
- Arbeitsrecht 2006
- Arbeitsrecht 2005
- Arbeitsrecht 2004
- Arbeitsrecht 2003
- Arbeitsrecht 2002
- Arbeitsrecht 2001
- Tipps und Tricks
- Handbuch Arbeitsrecht
- Gesetze zum Arbeitsrecht
- Urteile zum Arbeitsrecht
- Arbeitsrecht Muster
- Videos
- Impressum-Generator
- Webinare zum Arbeitsrecht
KONTAKT
-
Kanzlei Berlin
030 - 26 39 62 0
berlin@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei Frankfurt
069 - 71 03 30 04
frankfurt@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei Hamburg
040 - 69 20 68 04
hamburg@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei Hannover
0511 - 89 97 701
hannover@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei Köln
0221 - 70 90 718
koeln@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei München
089 - 21 56 88 63
muenchen@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei Nürnberg
0911 - 95 33 207
nuernberg@hensche.de
AnfahrtDetails -
Kanzlei Stuttgart
0711 - 47 09 710
stuttgart@hensche.de
AnfahrtDetails
Rentenkasse mit großem Finanzpolster - doch Rücklagen sinken bald
Wie sind die Prognosen?
18.07.2015. (dpa) - Trotz der Milliardenkosten für die Mütterrente und die abschlagsfreie Rente mit 63 steht die gesetzliche Rentenversicherung derzeit finanziell noch besser da als zuletzt erwartet.
Die sogenannte Nachhaltigkeitsrücklage erreicht Ende 2015 voraussichtlich 33,4 Milliarden Euro, wie die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) am Freitag in Berlin mitteilte.
Die Schätzung im Mai war noch von zwei Milliarden Euro weniger ausgegangen.
Grund für die nach oben korrigierte Schätzung ist vor allem der gute Arbeitsmarkt und die daraus resultierende positive Einnahmeentwicklung.
Der Beitragssatz von 18,7 Prozent bleibt nach den aktuellen Vorausberechnungen laut DRV Bund bis 2018 voraussichtlich stabil. Er steigt dann 2019 um 0,1 Punkte auf 18,8 Prozent, so dass die Rücklage zum Jahresende wie vorgeschrieben noch mindestens 0,2 Monatsausgaben entspricht. Die Schätzung im Mai war noch von einem Anstieg auf 19,1 Prozent im Jahr 2019 ausgegangen.
Trotz der derzeit noch guten Lage gelten aber nach wie vor offizielle Schätzungen, nach denen sich die Rentenreserven in den kommenden Jahren kontinuierlich verringern. Mittelfristig werden sie laut DRV Bund auf das vorgeschriebene Mindestniveau absinken. Einnahmeschwankungen innerhalb eines Jahres könnten dann kaum noch aus eigener Kraft ausgeglichen werden.
Die Vertreterversammlung - das Parlament der DRV Bund - hatte deshalb erst Anfang des Monats per Beschluss gefordert, dass die Mindestreserve angehoben wird. Denn andernfalls drohten künftig regelmäßig finanzielle Engpässe, die der Bund durch Finanzhilfen ausgleichen müsste.
Nähere Informationen finden Sie hier:
- Arbeitsrecht aktuell: 17/120 Gewerkschaften fordern Kurswechsel in der Rentenpolitik
- Arbeitsrecht aktuell: 16/387 Nahles und Schäuble einigen sich auf Ost-West-Rentenfinanzierung
- Arbeitsrecht aktuell: 16/223 Bericht: Nahles will Ostrente bis 2020 auf Westniveau anheben
- Arbeitsrecht aktuell: 16/160 Reserve der Rentenversicherung bei 32,6 Milliarden Euro
- Arbeitsrecht aktuell: 16/021 SPD und Linke für schnelle Angleichung der Ostrenten an Westniveau
- Arbeitsrecht aktuell: 15/222 Rente mit 63 bleibt Anlass zum Streit
- Arbeitsrecht aktuell: 15/075 Renten steigen um bis zu 2,5 Prozent
- Arbeitsrecht aktuell: 14/372a Regierung entlastet Rentenbeitragszahler um zwei Milliarden
- Arbeitsrecht aktuell: 14/342 Opposition gegen angepeilte Senkung des Rentenbeitrags
- Arbeitsrecht aktuell: 14/062 Rentenreform 2014
Letzte Überarbeitung: 2. Mai 2017
Bewertung:
RSS AbonnierenHINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.
Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw.
bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig.
Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.
© 1997 - 2020:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de
