HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER, MANAGER UND BETRIEBSRÄTE
URTEILE, GESETZGEBUNG, ARBEITSMARKT & SOZIALES

KontaktKONTAKT
NEWSLETTER
Anrede
Vorname
Nachname
Email*
Abmelden
*Pflichtangabe
REFERENZEN
MITGLIEDSCHAFTEN
  • m_dav
  • logo_vdj


ARBEITSRECHT AKTUELL // 14/251

Un­ter­neh­mer­geist oder mün­di­ger Ver­brau­cher? Fach Wirt­schaft spal­tet

Dass Wirt­schaft auch in der Schu­le statt­fin­den soll, ist in­zwi­schen weit­ge­hend Kon­sens: Wäh­rend Un­ter­neh­mer sich mehr Be­triebs­wirt­schaft wün­schen, be­fürch­ten Ge­werk­schaf­ter ei­ne zu ein­sei­ti­ge Bil­dung
Unterrichtsraum mit Kursleiter hinter Lehrerpult und einer Kursteilnehmerin, beide stehend Wie könn­te das Fach Wirt­schaft ge­stal­tet wer­den?

17.07.2014. (dpa) - Fir­men­che­fin Jo­se­fa Wä­gner ist zu­frie­den.

Die Ge­schäf­te lau­fen gut.

Der Um­satz liegt bei mehr als 12 000 Eu­ro, die La­ger sind leer ge­räumt.

Ei­ne Er­folgs­sto­ry - da­bei ist Jo­se­fa Wä­gner ge­ra­de mal 17 Jah­re alt.

Die Fir­ma, die sie lei­tet, ha­ben sie und ih­re Mit­schü­ler am Gym­na­si­um Fried­rich II. im ba­den-würt­tem­ber­gi­schen Lorch im Rah­men des Pro­gramms Ju­ni­or des In­sti­tuts der deut­schen Wirt­schaft ge­grün­det. St­un­den ha­ben sie über Kon­zep­ten, Bi­lan­zen und Um­set­zung ge­ses­sen. Am En­de stand das Pro­dukt: Das Koch­buch "So­ci­al­cook­star" mit Ster­ne­kö­chen aus Ba­den-Würt­tem­berg. Mehr als 3 000 Eu­ro Ge­winn vor Steu­ern ha­ben sie da­mit ein­ge­fah­ren - ein Teil da­von geht an ein Pro­jekt für Stra­ßen­kin­der in Stutt­gart. Sol­che Pro­jek­te sind selbst im wirt­schafts­star­ken "Länd­le" nicht die Re­gel.

Bis­lang ist Wirt­schaft in Ba­den-Würt­tem­berg an Gym­na­si­en ein Wahl­fach. Das soll sich än­dern. Von 2016/2017 an wird im Süd­wes­ten "Wirt­schaft Be­rufs- und Stu­di­en­ori­en­tie­rung" als Pflicht­fach flä­chen­de­ckend an all­ge­mein­bil­den­den wei­ter­füh­ren­den Schu­len un­ter­rich­tet. An 14 Schu­len star­tet schon in die­sem Herbst ein Test­lauf. Bun­des­weit ist das Vor­ha­ben ein­zig­ar­tig.

"Ba­den-Würt­tem­bergs An­satz hat durch­aus Vor­bild­cha­rak­ter für die Bun­des­re­pu­blik", sagt Dirk Lo­er­wald, Pro­fes­sor für Öko­no­mi­sche Bil­dung an der Uni Ol­den­burg. Auf Ebe­ne der Kul­tus­mi­nis­ter­kon­fe­renz gibt es bis­lang kei­ne Initia­ti­ve, das Fach flä­chen­de­ckend ein­zu­füh­ren. Wäh­rend Nie­der­sach­sen bei­spiels­wei­se ein Pflicht­fach Wirt­schaft für die Re­al­schu­le hat und es in Gym­na­si­en Wirt­schaft und Po­li­tik nennt, gibt es in Nord­rhein-West­fa­len seit Jah­ren das Fach So­zi­al­wis­sen­schaf­ten, für Re­al­schu­len wird über ein Pflicht­fach Wirt­schaft dis­ku­tiert. "Von ei­ner flä­chen­de­cken­den Si­tua­ti­on sind wir in Deutsch­land weit ent­fernt", sagt Lo­er­wald.

Der Nut­zen ei­nes sol­chen Fachs ist auch um­strit­ten. Die Ar­beit­ge­ber spre­chen sich klar da­für aus. "In ei­nem Sam­mel­fach droht das The­ma un­ter­zu­ge­hen", sagt Do­na­te Klu­xen-Py­ta, stell­ver­tre­ten­de Lei­te­rin der Ab­tei­lung Bil­dung bei der Bun­des­ver­ei­ni­gung der Deut­schen Ar­beit­ge­ber­ver­bän­de (BDA). Au­ßer­dem ge­be es oh­ne Fach auch kei­ne spe­zia­li­sier­te Leh­rer­aus­bil­dung.

Beim Deut­schen Ge­werk­schafts­bund (DGB) ist man zwar auch für mehr öko­no­mi­sche Bil­dung. "Das kann aber nicht nur BWL und VWL sein", sagt Mat­thi­as An­buhl, Ab­tei­lungs­lei­ter Bil­dungs­po­li­tik des DGB in Ber­lin. "Wir sind für ei­nen Fä­cher­ver­bund", sagt Joa­chim Ruth, der beim DGB in Ba­den-Würt­tem­berg für bil­dungs­po­li­ti­sche The­men zu­stän­dig ist. Da­mit wer­de Wirt­schaft in ei­nen so­zio-öko­no­mi­schen Kon­text ein­ge­bet­tet und auch Ver­brau­cher­bil­dung kön­ne ein­be­zo­gen wer­den.

Die Lor­cher Schü­ler sind an­de­rer Mei­nung: "Wenn man sieht, was man frü­her für Wirt­schaft ge­hal­ten hat, merkt man, dass man nicht so rich­tig Ah­nung hat­te", sagt die Schü­le­rin Ve­re­na Schatz. In der Mi­schung mit Ge­mein­schafts­kun­de sei Wirt­schaft zu lang­wei­lig - zu ober­fläch­lich, fin­det Fe­lix We­ber, der an der Schü­ler­fir­ma mit­ge­ar­bei­tet hat. Das Gym­na­si­um folgt seit 2008 ei­nem Kon­zept für öko­no­mi­sche Bil­dung, das ne­ben nor­ma­lem Un­ter­richt Plan­spie­le oder die Ko­ope­ra­ti­on mit mit­tel­stän­di­schen Fir­men vor­sieht.

Ei­ni­ge Fir­men ge­hen noch wei­ter und ha­ben die wirt­schaft­li­che Bil­dung in­zwi­schen selbst in die Hand ge­nom­men. Um ih­ren Fach­kräf­te­be­darf zu si­chern, ha­ben Daim­ler, Bosch, die Deut­sche Bahn oder Au­di ei­ge­ne Bil­dungs­pro­gram­me ins Le­ben ge­ru­fen. Im Ver­bund "Wis­sens­fa­brik" be­mü­hen sich mehr als 120 Un­ter­neh­men, Bil­dungs­part­ner­schaf­ten mit Schu­len zu schlie­ßen.

In Ba­den-Würt­tem­berg, wo ak­tu­ell der neue Bil­dungs­plan er­ar­bei­tet wird, be­ob­ach­tet man das mit Ar­gus­au­gen. «Schu­le darf kei­ne Wer­be­ver­an­stal­tung wer­den. Im Ge­gen­teil: Schu­le muss ei­ner der letz­ten Be­rei­che im Her­an­wach­sen un­se­rer Kin­der blei­ben, der nicht auf Teu­fel komm raus markt­kon­form ge­stal­tet wird», sagt Ver­di-Lan­des­be­zirks­lei­te­rin Le­ni Brey­mai­er.

Ste­fan Küp­per, Bil­dungs­ab­tei­lungs­lei­ter bei Süd­west­me­tall, be­schwich­tigt: "Wir wol­len kei­ne klei­nen BW­Ler und Un­ter­neh­mer her­an­züch­ten", sagt er. Es ge­he um ei­nen brei­ten An­satz. "Da­zu ge­hö­ren auch Ge­werk­schaf­ten und Be­triebs­rä­te."

Die Schü­ler aus Lorch ha­ben das erst noch vor sich. Die grö­ße­ren ge­sell­schaft­li­chen Zu­sam­men­hän­ge der Volks­wirt­schafts­leh­re wer­den sie im kom­men­den Schul­jahr ken­nen­ler­nen. Dass ih­re Fir­ma mit mehr als fünf Mit­ar­bei­tern ei­nen Be­triebs­rat hät­te ha­ben kön­nen, wis­sen sie in­zwi­schen. Den für die Schü­ler­fir­ma zu grün­den, hät­te die Sa­che aber kom­pli­ziert, grinst Fe­lix We­ber. An den 50 Cent St­un­den­lohn und den durch­ge­ar­bei­te­ten Wo­chen­en­den hät­te er wohl oh­ne­hin nichts ge­än­dert.

Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 21. Juni 2019

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

 RSS Abonnieren
Sie möchten regelmäßig ausführliche, praxisnahe und verständliche Artikel zum Arbeitsrecht, Informationen zu Gesetzesänderungen und zu aktuellen Gerichtsurteilen erhalten? Dann abonnieren Sie unseren Newsletter!
NEWSLETTER
Anrede Vorname
Email* Nachname
  Abmelden   *Pflichtangabe

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2019:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de

Web-Seminare

  • Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment

    In dem 60-mi­nü­ti­gen Web-Se­mi­nar "Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment - BEM" geht es um die kor­rek­te Durch­füh­rung ei­nes BEM, an­ge­fan­gen bei der Ein­la­dung und da­ten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gung ...

    Weiterlesen

  • Ak­tu­el­les Ur­laubs­recht

    In dem 60-mi­nü­ti­gen Web-Se­mi­nar "Ak­tu­el­les Ur­laubs­recht" wer­den die we­sent­li­chen Än­de­run­gen im Ur­laubs­recht be­spro­chen, auf die sich Ar­beit­ge­ber in­fol­ge der neue­ren Recht­spre­chung des ...

    Weiterlesen

  • Ab­mah­nung und frist­lo­se Kün­di­gung

    Das et­wa 90-mi­nü­ti­ge Web-Se­mi­nar "Ab­mah­nung und frist­lo­se Kün­di­gung" ver­mit­telt pra­xis­na­he In­for­ma­tio­nen über die Vor­aus­set­zun­gen ei­ner rechts­si­che­ren Ab­mah­nung und ei­ner wirk­sa­men ...

    Weiterlesen
Ähnliche Themen
Aktuelles

Arbeitsrecht Aktuell

Arbeitsrechtliche Informationen

Gesetze zum Arbeitsrecht

Service

Kanzlei



Standorte

RSS-Feed RSS Abonnieren
Um das Angebot dieser Webseite optimal zu präsentieren und zu verbessern, verwendet diese Webseite Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Näheres dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Okay