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ARBEITSRECHT AKTUELL // 17/198

Kaum Ta­rif­bin­dung im Ein­zel­han­del

Die Ge­werk­schaft Ver­di be­män­gelt die Ta­rif­si­tua­ti­on im Ein­zel- und Groß­han­del - der Han­dels­ver­band wi­der­spricht.
Einzelhandel, Verkäufer, Kassierer, Kartenzahlung

25.07.2017. (dpa/wie) - Seit Mo­na­ten ver­han­delt die Ge­werk­schaft Ver­di er­bit­tert mit den Ar­beit­ge­bern des Ein­zel­han­dels im gan­zen Land um neue Ta­rif­ver­trä­ge zu bes­se­ren Kon­di­tio­nen für die Be­schäf­tig­ten (wir be­rich­te­ten in Ar­beits­recht ak­tu­ell: 17/142 Warn­streiks im Ein­zel­han­del und in Ar­beits­recht ak­tu­ell: 17/179 Ta­rif­kon­flikt im Ein­zel­han­del dau­ert an).

Noch ist kei­ne Ei­ni­gung in Sicht. Soll­te es die­se aber ge­ben, wür­de ein Groß­teil der Ar­beit­neh­mer in der Bran­che oh­ne­hin nicht da­von pro­fi­tie­ren.

Am Mon­tag teil­te die Dienst­leis­tungs­ge­werk­schaft mit, dass es ei­ne "dra­ma­ti­sche Ta­rif­flucht" im Han­del gibt. Le­dig­lich 30 Pro­zent der Un­ter­neh­men im Ein­zel­han­del sei­en an Ta­rif­ver­trä­ge ge­bun­den. Der Ver­di-Vor­sit­zen­de Frank Bsirs­ke kri­ti­sier­te, dass die Ein­zel­händ­ler eher über Lohn­kos­ten statt über Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen kon­kur­rie­ren wür­den.

Er be­män­gel­te au­ßer­dem, dass die Löh­ne au­ßer­halb der Ta­rif­bin­dung oft­mals um ein Drit­tel nied­ri­ger aus­fal­len wür­den, als die ta­rif­ver­trag­lich aus­ge­han­del­ten Ver­gü­tun­gen.

Bsirs­ke for­der­te des­halb all­ge­mein­ver­bind­li­che Ta­rif­ver­trä­ge für die ge­sam­te Bran­che, um auch die üb­ri­gen 60 Pro­zent an die Ver­trä­ge zu bin­den. Eben­falls be­trof­fen sei­en der Groß- und Au­ßen­han­del. Hier sei so­gar nur je­des fünf­te Un­ter­neh­men ta­rif­lich ge­bun­den.

Der Han­dels­ver­band Deutsch­land (HDE) sieht die Si­tua­ti­on an­ders als die Ge­werk­schaft. Laut HDE sei die Ta­rif­bin­dung im Ein­zel­han­del sta­bil. Dar­über hin­aus wür­den sich vie­le der Un­ter­neh­men auch oh­ne Ver­trag an den ta­rif­li­chen Re­ge­lun­gen ori­en­tie­ren.

An­stel­le von All­ge­mein­ver­bind­li­ch­er­klä­run­gen sol­le man lie­ber die Ta­rif­ver­trä­ge mo­der­ni­sie­ren, um die Ta­rif­bin­dung zu stei­gern, so der Han­dels­ver­band.


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Letzte Überarbeitung: 24. Mai 2018

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