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ARBEITSRECHT AKTUELL

18/130a Schnel­lig­keit durch fi­nan­zi­el­le An­rei­ze

Klei­ne Teams ar­bei­ten laut ei­ner Stu­die schnel­ler, wenn man ih­nen ei­nen Bo­nus für das Ein­hal­ten ei­ner Dead­line in Aus­sicht stellt
Geld schenken, Geldscheine übergeben

31.05.2018. (dpa/wie) - For­scher der Lud­wig-Ma­xi­mi­li­ans-Uni­ver­si­tät Mün­chen (LMU) ha­ben für ei­ne Stu­die rund 4.000 Teil­neh­mer ei­nes so­ge­nann­ten Es­cape Rooms be­ob­ach­tet. Da­bei muss­ten Vie­rer-Grup­pen bin­nen 60 Mi­nu­ten ei­ni­ge Rät­sel und Auf­ga­ben lö­sen, um aus dem ver­schlos­se­nen Raum zu ge­lan­gen.

Ei­ni­gen die­ser Teams bo­ten die Wis­sen­schaft­ler ei­nen Bo­nus von 50 Eu­ro an, wenn sie es schaf­fen, das Speil be­reits nach 45 Mi­nu­ten er­folg­reich zu be­en­den.

Die Er­kennt­nis der For­scher: Ob­wohl die Teams ei­gent­lich kei­ne Füh­rungs­struk­tur hat­ten, sorg­te die Aus­sicht auf den fi­nan­zi­el­len An­reiz da­für, dass ei­ne ei­ge­ne Hier­ar­chie ge­schaf­fen wur­de, die für ei­ne bes­se­re Or­ga­ni­sa­ti­on und Ko­or­di­nie­rung sorg­te. Den For­schern zu­fol­ge han­delt es sich da­bei um die so­ge­nann­te en­do­ge­ne Hier­ar­chie.

Da­durch war die Wahr­schein­lich­keit, den Raum in­ner­halb von 45 Mi­nu­ten zu ver­las­sen, bei den Grup­pen mit Bo­nus mehr als dop­pelt so hoch, heißt es in der Aus­wer­tung.

Die Er­geb­nis­se sei­en auch auf das Ar­beits­le­ben über­trag­bar. Ins­be­son­de­re Un­ter­neh­men mit sehr fla­chen Hier­ar­chi­en könn­ten die­se Art von Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on mit­hil­fe von Bo­ni für das Er­rei­chen von Pro­jekt­zie­len an­sto­ßen, um et­wa Dead­lines ein­zu­hal­ten oder kom­ple­xe Auf­ga­ben zu lö­sen.

Die Hö­he des fi­nan­zi­el­len An­rei­zes spie­le da­bei je­doch ei­ne gro­ße Rol­le. Ist der in Aus­sicht ge­stell­te Bo­nus zu hoch, könn­te sich die Wir­kung ins Ge­gen­teil um­keh­ren, so die Wis­sen­schaft­ler. Wenn zu viel auf dem Spiel steht, könn­ten die Team­mit­glie­der an­statt an die Ar­beit nur ans Geld den­ken.


Nä­he­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 25. September 2018

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