UPDATE
ARBEITSRECHT
Ausgabe
ENTSCHEIDUNGSREPORT FÜR DIE BETRIEBLICHE PRAXIS 01|2022

Update Arbeitsrecht 01|2022 vom 12.01.2022

Leitsatzreport

LAG Mecklenburg-Vorpommern: Fristlose Kündigung wegen unerlaubten Fernbleibens von der Arbeit

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23.11.2021, 5 Sa 88/21

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