HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT AKTUELL

20/061a LAG Meck­len­burg-Vor­pom­mern zum Da­ten­schutz

In­ter­ne Da­ten­schutz­be­auf­trag­te kön­nen auch ab­be­ru­fen wer­den, wenn sie ge­gen ih­re ar­beits­ver­trag­li­chen Pflich­ten ver­sto­ßen: Lan­des­ar­beits­ge­richt Meck­len­burg-Vor­pom­mern, Ur­teil vom 25.02.2020, 5 Sa 108/19
Schnittstelle,Computer,Datenschutz

13.05.2020. Öf­fent­li­che Ar­beit­ge­ber und un­ter be­stimm­ten Vor­aus­set­zun­gen auch nicht­öf­fent­li­che Ar­beit­ge­ber sind ver­pflich­tet, ei­nen Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten zu be­stel­len. Dies kein ein ex­ter­ner Be­auf­trag­ter, aber auch ein in­ter­ner, al­so ein Ar­beit­neh­mer des Ar­beit­ge­bers, sein.

Ein Da­ten­schutz­be­auf­trag­ter kann nach sei­ner Be­ru­fung nur un­ter en­gen Vor­aus­set­zun­gen wie­der ab­be­ru­fen wer­den, näm­lich wenn ein "wich­ti­ger Grund" im Sin­ne des § 626 Bür­ger­li­ches Ge­setz­buch vor­liegt (§ 6 Abs.4 Satz 1 Bun­des­da­ten­schutz­ge­setz).

Dies ist je­den­falls dann der Fall, wenn gro­be Ver­stö­ße ge­gen den Da­ten­schutz vor­lie­gen. Frag­lich ist je­doch, ob ei­ne Ab­be­ru­fung auch dann mög­lich ist, wenn der Be­auf­trag­te ge­gen ar­beits­ver­trag­li­che, da­ten­schut­z­un­ab­hän­gi­ge Pflich­ten ver­stößt.

Dies ist prin­zi­pi­ell mög­lich, so das Lan­des­ar­beits­ge­richt Meck­len­burg-Vor­pom­mern in sei­nem ak­tu­el­len Ur­teil vom 25.02.2020, 5 Sa 108/19.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zu die­ser Ent­schei­dung fin­den Sie hier: Up­date Ar­beits­recht 10|2020 LAG Meck­len­burg-Vor­pom­mern: Ab­be­ru­fung ei­nes in­ter­nen Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten.

Letzte Überarbeitung: 2. Juli 2021

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern:

Dr. Martin Hensche
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

HENSCHE Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-Mail: berlin@hensche.de

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Für Personaler, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und andere Arbeitsrechtsprofis: "Update Arbeitsrecht" bringt Sie regelmäßig auf den neusten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:

Alle vierzehn Tage alles Wichtige
verständlich / aktuell / praxisnah

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2021:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de