HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT AKTUELL // 21/039

LAG Ber­lin-Bran­den­burg zu Tat­sa­chen­ver­gleich und Min­dest­lohn

Der ge­setz­li­che Min­dest­lohn darf nicht durch ei­nen au­ßer­ge­richt­li­chen Ver­gleich un­ter­schrit­ten wer­den: Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin-Bran­den­burg, Ur­teil vom 20.05.2021, 21 Sa 638/20
Mindestlohn Geldmünzen 8,84 Euro

25.08.2021. Möch­ten Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­ge­ber nach Be­en­di­gung ei­nes Ar­beits­ver­hält­nis­ses Strei­tig­kei­ten über Ver­bind­lich­kei­ten wie bei­spiels­wei­se Lohn­for­de­run­gen ver­mei­den, kön­nen sie ei­nen so­ge­nann­ten Tat­sa­chen­ver­gleich schlie­ßen.

Das be­deu­tet, dass bei­de Par­tei­en sämt­li­che wech­sel­sei­ti­gen Ver­bind­lich­kei­ten, un­ab­hän­gig da­von, ob die­se be­kannt oder un­be­kannt sind, für er­le­digt er­klä­ren. Da­für er­hält der Ar­beit­neh­mer re­gel­mä­ßig ei­ne Son­der­zah­lung zu­sätz­lich zum Lohn.

Ei­ne sol­che Ver­ein­ba­rung ist je­doch in­so­weit un­wirk­sam, wie sie den Min­dest­lohn un­ter­schrei­tet, so das Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin Bran­den­burg in ei­ner ak­tu­el­len Ent­schei­dung: Lan­des­ar­beits­ge­richt Ber­lin-Bran­den­burg, Ur­teil vom 20.05.2021, 21 Sa 638/20.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zu die­ser Ent­schei­dung fin­den Sie hier: Up­date Ar­beits­recht 17|2021 LAG Ber­lin-Bran­den­burg: Kei­ne Un­ter­schrei­tung des Min­dest­lohns durch au­ßer­ge­richt­li­chen Ver­gleich.

Letzte Überarbeitung: 31. August 2021

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:

Dr. Martin Hensche
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hensche@hensche.de
Christoph Hildebrandt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hildebrandt@hensche.de
Nina Wesemann
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kontakt:
040 / 69 20 68 04
wesemann@hensche.de

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Für Personaler, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und andere Arbeitsrechtsprofis: "Update Arbeitsrecht" bringt Sie regelmäßig auf den neusten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:

Alle vierzehn Tage alles Wichtige
verständlich / aktuell / praxisnah

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2024:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de