HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT MUSTER

Mus­ter­schrei­ben: Be­ant­wor­tung der BEM-Ein­la­dung durch den Ar­beit­neh­mer - Er­klä­rung der Be­reit­schaft zum BEM

Er­klä­rung der Be­reit­schaft zur Teil­nah­me an ei­nem be­trieb­li­chen Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM): Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht
Arbeitgeber übergibt Arbeitsvertrag zu Unterschrift, Allgemeine Geschäftsbedingungen, vorformulierte Vertragsklauseln

Das be­trieb­li­che Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM) wird vom Ar­beit­ge­ber in­iti­iert, d.h. es be­ginnt mit ei­nem an den Ar­beit­neh­mer ge­rich­te­ten Ein­la­dungs­schrei­ben des Ar­beit­ge­bers.

Zur ord­nungs­ge­mä­ßen Steue­rung des Ab­laufs ge­hört ein Ant­wort­schrei­ben des Ar­beit­neh­mers an den Ar­beit­ge­ber, das die­ser als Mus­ter­text bzw. Mus­ter­schrei­ben vor­be­rei­ten soll­te und dem Ar­beit­neh­mer zu­sam­men mit der da­ten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gungs­er­klä­rung über­sen­den soll­te.

Ist der Ar­beit­neh­mer mit ei­nem BEM ein­ver­stan­den, kann er dies mit die­sem Ant­wort­schrei­ben er­klä­ren. Al­ter­na­tiv kann er er­klä­ren, dass er der­zeit an ei­nem BEM nicht in­ter­es­siert ist.

"Fa.
Mus­ter GmbH
- Per­so­nal­ab­tei­lung -
Mus­ter­mann­stra­ße 1
11111 Mus­ter­stadt
Mus­ter­stadt, XX.XX.20XX

Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM)


Sehr ge­ehr­te Da­men und Her­ren,

zu Ih­rem BEM-Ein­la­dungs­schrei­ben vom XX.XX.20XX tei­le ich Ih­nen mit, dass ich

Օ an ei­nem BEM in­ter­es­siert bin und den von Ih­nen vor­ge­schla­ge­nen Ge­sprächs­ter­min für ein ers­tes Vor­ge­spräch am XX.XX.20XX wahr­neh­men wer­de.

Օ an ei­nem BEM zwar in­ter­es­siert bin, aber den von Ih­nen vor­ge­schla­ge­nen Ge­sprächs­ter­min für ein ers­tes Vor­ge­spräch am XX.XX.20XX nicht wahr­neh­men kann. Statt­des­sen schla­ge ich fol­gen­den Ter­min vor:_______

Օ an ei­nem BEM der­zeit nicht in­ter­es­siert bin.

[Wenn der Be­schäf­tig­te ein schwer­be­hin­der­ter Mensch oder ein Gleich­ge­stell­ter ist]

Bei Ein­ver­ständ­nis mit dem BEM: An dem BEM sol­len teil­neh­men:

Օ ein Mit­glied des Be­triebs­rats / Per­so­nal­rats
Օ ein Mit­glied der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung
Օ der Werks- / Be­triebs­arzt
Օ das In­te­gra­ti­ons­amt.

[Wenn der Be­trof­fe­ne kein schwer­be­hin­der­ter Mensch und auch kein Gleich­ge­stell­ter ist]

Bei Ein­ver­ständ­nis mit dem BEM: An dem BEM sol­len teil­neh­men

Օ ein Mit­glied des Be­triebs­rats / Per­so­nal­rats
Օ der Werks- / Be­triebs­arzt
Օ die Re­ha­bi­li­ta­ti­ons­trä­ger

Dar­über hin­aus sol­len an dem Ge­spräch fol­gen­de Per­so­nen teil­neh­men:
1. _________________________
2. _________________________
3. _________________________

Mus­ter­stadt, den XX.XX.20XX

Max Mus­ter­mann / Ma­ria Mus­ter­mann

(Un­ter­schrift)“

Letzte Überarbeitung: 16. Februar 2022

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