HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

KontaktKONTAKT
NEWSLETTER
Anrede
Vorname
Nachname
Email*
Abmelden
*Pflichtangabe
MITGLIEDSCHAFTEN
  • m_dav
  • logo_vdj


WEBINARE ZUM ARBEITSRECHT

"Ar­beits­recht­li­che Auf­he­bungs­ver­trä­ge"

In­hal­te, Teil­nah­me­ge­bühr, Ab­lauf der Ver­an­stal­tung

Ar­beits­recht­li­che Auf­he­bungs­ver­trä­ge wer­den oft und zu­recht als gu­te Al­ter­na­ti­ve zu ei­ner ein­sei­ti­gen Ver­trags­be­en­di­gung durch Aus­spruch Kün­di­gung be­wer­tet.

Die po­si­ti­ve Be­wer­tung von Auf­he­bungs­ver­ein­ba­run­gen steht al­ler­dings un­ter ei­ner wich­ti­gen Vor­aus­set­zun­gen: Die Ver­trags­par­tei­en soll­ten je­der­zeit rechts­si­cher wis­sen, war­um sie wel­che Re­ge­lun­gen tref­fen (bzw. nicht tref­fen).

Bei Ver­hand­lun­gen über ei­nen Auf­he­bungs­ver­trag und bei der am En­de ste­hen­den Ent­schei­dung für oder ge­gen ei­ne Ver­ein­ba­rung ist es da­her wich­tig, den recht­li­chen Über­blick zu be­hal­ten. In die­sem We­bi­nar zum The­ma "ar­beits­recht­li­che Auf­he­bungs­ver­trä­ge" klä­ren wir ge­mein­sam fol­gen­de Fra­gen:

  • Wel­che recht­li­chen Eck­punk­te soll­te man bei Auf­he­bungs­ver­trä­gen im­mer be­ach­ten?
  • Wer ge­nießt Kün­di­gungs­schutz, Son­der­kün­di­gungs­schutz und wer ist ta­rif­lich un­künd­bar?
  • Von wel­chen Fak­to­ren hängt die Hö­he ei­ner an­ge­mes­se­nen Ab­fin­dung ab?
  • Wie soll­te man die Rest­lauf­zeit ge­stal­ten (Sprin­ter­klau­seln, Frei­stel­lung, Rest­ur­laub)?
  • Wel­che Zeug­nis­re­ge­lun­gen sind sinn­voll?
  • Was spricht für und was ge­gen Aus­gleichs­klau­seln?
  • Was ist beim Ver­trags­ab­schluss zu be­ach­ten?

Durch die Ver­an­stal­tung führt Sie Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Ar­beits­recht Dr. Hen­sche. Dr. Hen­sche ver­fügt über lang­jäh­ri­ge Er­fah­run­gen als Hoch­schul­do­zent und Re­fe­rent ar­beits­recht­li­cher Fort­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen.

Die Ver­an­stal­tung ist ei­ne Li­ve-Prä­sen­ta­ti­on, bei der Re­fe­rent und Teil­neh­mer über das In­ter­net on­line mit­ein­an­der ver­bun­den sind. Da­her kann das We­bi­nar nur an vor­ab fest­ge­leg­ten Ter­mi­nen statt­fin­den. Der Vor­teil ge­gen­über ei­ner Auf­zeich­nung (Lehr-Vi­deo) be­steht dar­in, dass Sie als Teil­neh­mer bzw. Teil­neh­me­rin über die Chat-Funk­ti­on des Se­mi­nar­raums Kon­takt zum Re­fe­ren­ten auf­neh­men und Fra­gen und An­mer­kun­gen äu­ßern kön­nen.

Wir neh­men uns auch nach Be­en­di­gung des et­wa 90-mi­nü­ti­gen We­bi­nars Zeit, Fra­gen zu be­ant­wor­ten. Falls nö­tig, ar­bei­ten wir Ih­nen wei­te­re In­for­ma­tio­nen im Nach­gang per E-Mail zu.

Die schrift­li­chen Se­mi­nar­un­ter­la­gen be­ste­hen aus ei­nem et­wa 50 Sei­ten lan­gen Skript, das all­ge­mein­ver­ständ­lich ge­schrie­ben ist und vie­le Hin­wei­se zur ak­tu­el­len Recht­spre­chung ent­hält. Das Skript er­hal­ten Sie ei­ni­ge Ta­ge vor Be­ginn der Ver­an­stal­tung als pdf per E-Mail, da­mit Sie sich schon ein­mal ein­le­sen kön­nen, wenn es Ih­re Zeit er­laubt. An­sons­ten star­ten Sie ein­fach mit uns zu­sam­men und wer­den hof­fent­lich nach ei­ner St­un­de viel ge­lernt ha­ben. Im An­schluss an die Ver­an­stal­tung er­hal­ten Sie ein Zer­ti­fi­kat über Ih­re Teil­nah­me.

Wir ar­bei­ten mit der We­bi­nar-Soft­ware "Yu­Linc" der Fir­ma Ne­tu­ca­te, ei­nem deut­schen An­bie­ter. Zur Nut­zung des Pro­gramms be­nö­ti­gen Sie kei­ne In­stal­la­ti­ons­soft­ware oder der­glei­chen, son­dern le­dig­lich ei­nen Web­brow­ser (z.B. In­ter­net Ex­plo­rer, Fi­re­fox, Goog­le Chro­me oder Sa­fa­ri) und den Ado­be Flash­play­er. Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum The­ma Tech­nik fin­den Sie hier.

Für Ih­re Ein­wahl in den Se­mi­nar­raum am Tag des We­bi­nars brau­chen Sie wie­der­um nur ei­nem Link zu fol­gen, den wir Ih­nen kurz vor Be­ginn der Ver­an­stal­tung per E-Mail zu­sen­den.

Un­se­re We­bi­nar-An­ge­bo­te rich­ten sich aus­schließ­lich an Un­ter­neh­men und an de­ren Be­triebs­rä­te, d.h. Ver­trags­part­ner und zah­lungs­pflich­ti­ge Kun­den (Rech­nungs­adres­sa­ten) kön­nen al­lein Un­ter­neh­men und Be­triebs­rä­te (Gre­mi­en) sein, nicht aber Ver­brau­cher im Sin­ne von § 13 Bür­ger­li­ches Ge­setz­buch (BGB). Die Se­min­ar­teil­neh­mer sind als sol­che nicht Auf­trag­ge­ber und Rech­nungs­adres­sa­ten.

Ver­an­stal­ter bzw. We­bi­nar-An­bie­ter ist die AFB Ar­beits­recht­li­cher Fach­buch­ver­lag GmbH, Län­de­r­al­lee 27, 14052 Ber­lin (HRB 131385 B, AG Char­lot­ten­burg).

Sie möch­ten ger­ne an ei­nem der nächs­ten Ver­an­stal­tungs­ter­mi­ne un­ser Web-Se­mi­nar "Ar­beits­recht­li­che Auf­he­bungs­ver­trä­ge" be­su­chen? Dann kön­nen Sie sich hier an­mel­den.

Soll­ten Sie Fra­gen zu der Ver­an­stal­tung ha­ben, die auf die­ser Web­sei­te nicht be­ant­wor­tet wer­den, wen­den Sie sich ger­ne per E-Mail an ser­vice@afb-ver­lag.de.

Letzte Überarbeitung: 6. August 2019



Webinar zum Thema:

  • Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge

    In dem 60-minütigen Web-Seminar "Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge" geht es um die korrekte Planung und Umsetzung einer einvernehmlichen Vertragsbeendigung, angefangen bei der Prüfung der Vertragssituation über die Abfindungsberechnung bis hin zur unterschriftenreifen Ausfertigung der Vereinbarung.

    Die Teilnahmegebühr beträgt 67,00 EUR zzgl. USt. Weitere Anmelde-Informationen finden Sie hier.

    Die Veranstaltung ist geeignet für Personalsachbearbeiter, Arbeitgeber, Personalleiter, Betriebsräte, Personalräte und Mitglieder einer kirchlichen Mitarbeitervertretung (MAV). Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. 

    Montag, 26.08.2019, 11:00 Uhr

Referent für dieses Webinar:

Dr. Martin Hensche
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

HENSCHE Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Kanzlei Berlin

Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-Mail: berlin@hensche.de

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Sie möchten regelmäßig ausführliche, praxisnahe und verständliche Artikel zum Arbeitsrecht, Informationen zu Gesetzesänderungen und zu aktuellen Gerichtsurteilen erhalten? Dann abonnieren Sie unseren Newsletter!
NEWSLETTER
Anrede Vorname
Email* Nachname
  Abmelden   *Pflichtangabe

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2019:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de