HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT AKTUELL // 22/015

Kei­ne fi­nan­zi­el­le Gren­ze für Kla­ge­ver­zichts­prä­mie

Im So­zi­al­plan ver­ein­bar­te Höchst­be­trags­re­ge­lun­gen gel­ten nicht für Kla­ge­ver­zichts­prä­mi­en: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 07.12.2021, 1 AZR 562/20
Geld schenken, Geldscheine übergeben

25.03.2022. In Rah­men ei­ner Ab­fin­dung wer­den häu­fig Kla­ge­ver­zichts­prä­mi­en ver­ein­bart. Die­se müs­sen un­ab­hän­gig von den So­zi­al­plan­leis­tun­gen sein, denn sonst wird ge­gen den be­triebs­ver­fas­sungs­recht­li­chen Gleich­be­hand­lungs­grund­satz ge­mäß § 75 Abs.1 Be­trVG ver­sto­ßen. Nach der bis­he­ri­gen Recht­spre­chung des Bun­des­ar­beits­ge­richts (BAG) durf­ten des­halb Kla­ge­ver­zichts­prä­mi­en nicht aus dem So­zi­al­plan­topf be­zahlt wer­den.

In ei­nem ak­tu­el­len Ur­teil vom 07.12.2021, 1 AZR 562/20 gab das BAG die­se Recht­spre­chung auf. Da es im Er­mes­sen der Be­triebs­par­tei­en liegt zu ent­schei­den, wie und in wel­chem Um­fang Ar­beit­neh­mer ent­schä­digt wer­den sol­len, kann nicht da­von aus­ge­gan­gen wer­den, dass es fi­nan­zi­el­le Mit­tel gibt, die al­lein für den So­zi­al­plan be­stimmt sind. Zu­dem ent­schied das BAG, dass Kla­ge­ver­zichts­prä­mi­en nicht un­ter ei­ne im So­zi­al­plan ver­ein­bar­te Höchst­be­trags­re­ge­lung fal­len. 

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zu die­ser Ent­schei­dung fin­den Sie hier: Up­date Ar­beits­recht 06/2022 BAG er­wei­tert Spiel­räu­me für Kla­ge­ver­zichts­prä­mi­en, die So­zi­al­plä­ne er­gän­zen

Letzte Überarbeitung: 30. März 2022

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:

Dr. Martin Hensche
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hensche@hensche.de
Christoph Hildebrandt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hildebrandt@hensche.de
Nina Wesemann
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kontakt:
040 / 69 20 68 04
wesemann@hensche.de

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Für Personaler, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und andere Arbeitsrechtsprofis: "Update Arbeitsrecht" bringt Sie regelmäßig auf den neusten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:

Alle vierzehn Tage alles Wichtige
verständlich / aktuell / praxisnah

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2024:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de