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GESETZE ZUM ARBEITSRECHT

07: Richtlinie 2002/73/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23.09.2002 (Richtlinie 2002/73/EG)

Symbol Herren-WC Damen-WC

Richt­li­nie 2002/73/EG des Eu­ro­päi­schen Par­la­ments und des Ra­tes vom 23.09.2002 zur Än­de­rung der Richt­li­nie 76/207/EWG des Ra­tes zur Ver­wirk­li­chung des Grund­sat­zes der Gleich­be­hand­lung von Män­nern und Frau­en hin­sicht­lich des Zu­gangs zur Be­schäf­ti­gung, zur Be­rufs­bil­dung und zum be­ruf­li­chen Auf­stieg so­wie in Be­zug auf die Ar­beits­be­din­gun­gen

Mit der Richt­li­nie 2002/73/EG wird die Recht­spre­chung des EuGH zur Gleich­be­hand­lungs­richt­li­nie (Richt­li­nie 76/207/EWG), d.h. zum Ver­bot der ge­schlechts­be­ding­ten Dis­kri­mi­nie­rung, zu­sam­men­ge­fasst und die Gleich­be­hand­lungs­richt­li­nie un­ter Be­rück­sich­ti­gung der zwi­schen­zeit­lich er­las­se­nen An­ti­dis­kri­mi­nie­rungs­richt­li­ni­en auf den ak­tu­el­len Stand ge­bracht.

So wird zum Bei­spiel das Ver­bot der mit­tel­ba­ren Dis­kri­mi­nie­rung, der Be­läs­ti­gung, der se­xu­el­len Be­läs­ti­gung so­wie der An­wei­sung zur Dis­kri­mi­nie­rung in die Richt­li­nie ein­ge­fügt.

Quel­le / ©: Eu­ro­päi­sche Uni­on, http://eur-lex.eu­ro­pa.eu

Hin­weis: Ver­bind­lich ist aus­schließ­lich das in den ge­druck­ten Aus­ga­ben des Amts­blat­tes der Eu­ro­päi­schen Uni­on ver­öf­fent­lich­te Ge­mein­schafts­recht.



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