HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tor

Er­stel­len Sie Ihr kos­ten­lo­ses Im­pres­sum für Ih­re Home­page mit dem Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tor von Hen­sche Rechts­an­wäl­te. Hier fin­den Sie auch zu­sätz­li­che In­for­ma­tio­nen zur Im­pres­s­ums­pflicht, Da­ten­schutz­er­klä­rung und wei­te­ren re­le­van­ten The­men.
Impressum-Generator, Paragraphenzeichen im Zahnrad

Er­stel­len Sie mit un­se­rem Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tor Ihr kos­ten­lo­ses Im­pres­sum mit Da­ten­schutz­er­klä­rung.

Er­fah­ren Sie al­les über Im­pres­s­ums­pflicht und Pflicht­an­ga­ben des Im­pres­s­ums.

Sie er­hal­ten ein maß­ge­schnei­der­tes Mus­ter für al­le wich­ti­gen Rechts­for­men, so­wohl für na­tür­li­che Per­so­nen, d.h. Pri­vat­per­so­nen, Ge­wer­be­trei­ben­de und Frei­be­ruf­ler als auch ju­ris­ti­sche Per­so­nen wie Ver­ei­ne, Gmb­Hs, AGs und auch kom­pli­zier­te Fir­men wie die GmbH & Co. KG.

Un­ser Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tor führt Sie Schritt für Schritt durch die Er­stel­lung Ih­res Im­pres­s­ums. Er­klä­run­gen zu den ein­zel­nen Aus­wahl­mög­lich­kei­ten sor­gen für ei­ne leicht ver­ständ­li­che Be­die­nung. Da­bei kön­nen Sie ent­we­der Ih­re ei­ge­nen Da­ten ver­wen­den oder auf Mus­ter­da­ten zu­rück­grei­fen. Zwi­schen die­sen bei­den Mo­di kön­nen Sie zu je­der Zeit der Be­ar­bei­tung hin- und her­schal­ten. Von Ih­nen selbst ein­ge­ge­be­ne Da­ten ge­hen da­bei nicht ver­lo­ren.

 

 

Die wich­tigs­ten In­for­ma­tio­nen zum Im­pres­sum

Im­pres­sum

Ursprüng­lich war das Im­pres­sum in Büchern, Zeit­schrif­ten und Zei­tun­gen zu fin­den. Mit der Ent­wick­lung des "World Wi­de Web" und des­sen großem Ein­fluss auf kom­mer­zi­el­ler Ebe­ne muss­ten auch Re­ge­lun­gen für die Kenn­zeich­nun­gen von In­ter­net-An­bie­tern ge­trof­fen wer­den.

Das Im­pres­sum wird wei­test­ge­hend vom Te­le­me­di­en­ge­setz (TMG) ge­re­gelt. Vor des­sen In­kraft­tre­ten am 01.03.2007 wa­ren die Re­ge­lun­gen über Te­le­me­di­en auf das Te­le­dienst­ge­setz, das Te­le­dienste­da­ten­schutz­ge­setz und den Me­di­en­diens­te-Staats­ver­trag auf­ge­teilt.

Zu die­sen Te­le­me­di­en gehören (fast) sämt­li­che An­ge­bo­te im In­ter­net. Ei­ni­ge wei­te­re Re­ge­lun­gen zum Im­pres­sum fin­den sich auch im Rund­funk­staats­ver­trag (RStV).

Sinn und Zweck des Im­pres­sum ist die Kenn­zeich­nung des An­bie­ters. Ver­brau­cher und Wett­be­wer­ber sol­len durch An­ga­be ei­ner la­dungsfähi­gen Adres­se die Möglich­keit be­kom­men, mit dem Be­trei­ber der Web­sei­te in Kon­takt zu tre­ten und ggf. recht­li­che Schrit­te ge­gen die­sen ein­zu­lei­ten.

Im­pres­s­ums­pflicht

Die Im­pres­s­ums­pflicht rich­tet sich, wie oben erwähnt, nach dem TMG und dem RStV.

Bie­ten Sie geschäftsmäßige, in der Re­gel ge­gen Ent­gelt an­ge­bo­te­ne Te­le­me­di­en auf Ih­rer Web­sei­te an, un­ter­lie­gen Sie gem. § 5 Abs. 1 TMG der Kenn­zeich­nungs­pflicht in Form ei­nes Im­pres­s­ums.

Da­zu zählen sämt­li­che On­line-Shops, Dienst­leis­tungs- und sons­ti­ge ent­gelt­li­che An­ge­bo­te. Auch das Veröffent­li­chen von „jour­na­lis­tisch-re­dak­tio­nel­len“ In­hal­ten er­for­dert ein Im­pres­sum un­ter Be­ach­tung der An­for­de­run­gen nach §§ 5 und 6 TMG. Hier sind gem. § 55 Abs. 2 RStV auch noch An­ga­ben zu den Ver­ant­wort­li­chen (Au­to­ren) zu ma­chen.

Grundsätz­lich gilt je­doch: Sind Sie un­si­cher, ob Sie für Ih­re In­ter­net­präsenz ein Im­pres­sum benöti­gen oder nicht, soll­ten Sie si­cher­heits­hal­ber ei­nes er­stel­len.

Pflicht­an­ga­ben

Die Pflicht­an­ga­ben ei­nes Im­pres­s­ums sind in § 5 TMG ge­re­gelt. Sie lau­ten wie folgt:

  • Na­me und An­schrift
  • Rechts­form
  • Ver­tre­tungs­be­rech­tig­te
  • An­ga­ben zum Stamm- oder Grund­ka­pi­tal
  • E-Mail­adres­se (Te­le­fon/Fax um­strit­ten)
  • zuständi­ge Auf­sichts­behörde
  • zuständi­ges Re­gis­ter­ge­richt und die Re­gis­ter­num­mer
  • die zuständi­ge Kam­mer
  • ge­setz­li­che Be­rufs­be­zeich­nung
  • Be­zeich­nung der be­rufs­recht­li­chen Re­ge­lun­gen
  • Um­satz­steu­e­ri­den­ti­fi­ka­ti­ons­num­mer
  • Ver­ant­wort­li­che Au­to­ren für re­dak­tio­nell-jour­na­lis­ti­sche In­hal­te

Die­se An­ga­ben sind je­doch abhängig von der je­wei­li­gen Rechts­form. Um die not­wen­di­gen An­ga­ben in Ihr Im­pres­sum zu in­te­grie­ren, emp­feh­len wir des­halb die Nut­zung un­se­res Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tors.

Da­ten­schutz­erklärung

In der Da­ten­schutz­erklärung wird der Ver­brau­cher bzw. der Be­su­cher der In­ter­net­sei­te darüber in­for­miert, ob und in wel­chem Um­fang per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten er­ho­ben und ge­spei­chert wer­den. Darüber hin­aus wird er auf sei­ne Wi­der­rufs- und Aus­kunftsmöglich­kei­ten hin­ge­wie­sen.

Hier­bei gilt es zu be­ach­ten, dass für ver­schie­de­ne Funk­tio­nen der Web­sei­te und ge­nutz­te Tools an­ge­pass­te Da­ten­schutz­erklärun­gen aus­ge­ge­ben wer­den müssen. Bei­spiels­wei­se bei in­te­grier­ten So­ci­al-Me­dia-Funk­tio­nen für Twit­ter oder Face­book. Auch Goog­le Pro­duk­te wie Ana­ly­tics ver­lan­gen nach spe­zi­el­len da­ten­schutz­recht­li­chen Vor­ge­hens­wei­sen.

Bei der Be­fol­gung des Da­ten­schutz­rech­tes in Zu­sam­men­hang mit Ih­rem Im­pres­sum un­terstützt Sie un­ser Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tor.

Fol­gen ei­nes feh­ler­haf­ten Im­pres­s­ums

Das vorsätz­li­che oder fahrlässi­ge Miss­ach­ten der Re­ge­lun­gen zum Im­pres­sum kann den Be­trei­ber der Sei­te gem. § 16 TMG bis zu 50.000 EUR kos­ten.

Nut­zen Sie des­halb un­se­ren Im­pres­sum-Ge­ne­ra­tor um Ihr in­di­vi­du­el­les und rechts­si­che­res Im­pres­sum zu er­stel­len.

 

 

Nähe­re In­for­ma­tio­nen fin­den Sie hier:

Letzte Überarbeitung: 20. November 2020

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:

Dr. Martin Hensche
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hensche@hensche.de
Christoph Hildebrandt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hildebrandt@hensche.de
Nina Wesemann
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kontakt:
040 / 69 20 68 04
wesemann@hensche.de
Bewertung: 5.0 von 5 Sternen (471 Bewertungen)

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Für Personaler, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und andere Arbeitsrechtsprofis: "Update Arbeitsrecht" bringt Sie regelmäßig auf den neusten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:

Alle vierzehn Tage alles Wichtige
verständlich / aktuell / praxisnah

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2024:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de