HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER, MANAGER UND BETRIEBSRÄTE
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NEWS

Ar­beits­zeit au­ßer Kon­trol­le? Ge­werk­schaft ver­langt mehr Schutz

19.09.2018. (dpa/wie) - Die Ge­werk­schaft NGG be­män­gelt die lan­gen Ar­beits­zei­ten ins­be­son­de­re in der Gas­tro­no­mie und for­dert stär­ke­re Kon­trol­len in den Be­trie­ben.

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SERVICE
So sichern Sie Ihre Rechte

Tipps und Tricks für Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer, erstellt von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hensche:

Checklisten

Arbeitsvertrag - Check
Aufhebungsvertrag - Check
Geschäftsführervertrag - Check
Zeugnis - Check
Was tun bei...

Was tun bei Abmahnung?
Was tun bei Lohnrückstand?
Was tun bei Kündigung?
Was tun bei Versetzung?

Mehr Tipps und Tricks können Sie auf unseren Service-Seiten sehen.

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RECHTSPRECHUNG
Ar­beits­lo­sen­geld: Be­rech­nung

Ar­beits­lo­sen­geld: Zei­ten ei­ner un­wi­der­ruf­li­chen Frei­stel­lung zäh­len mit

Arbeitslosengeld klein15.09.2018. Bei der Hö­he des Ar­beits­lo­sen­gel­des kommt es auf das Ar­beits­ein­kom­men vor der Ar­beits­lo­sig­keit an. Da­bei sind auch Frei­stel­lungs­zei­ten an­zu­rech­nen: Bun­des­so­zi­al­ge­richt, Ur­teil vom ...

Rechtsanwalt Schroeder

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Ein­grup­pie­rung

BAG mit Grundatz-Ur­teil zur Stu­fen­zu­ord­nung im TVöD

Eingruppierung klein06.09.2018. Nach § 16 Abs.2 Satz 2 TVöD (VKA) sind Be­rufs­er­fah­run­gen aus be­fris­te­ten Vor­be­schäf­ti­gun­gen bei der Stu­fen­zu­ord­nung voll an­zu­rech­nen, es sei denn, es gab Un­ter­bre­chun­gen von mehr als sechs ...

Rechtsanwalt Hildebrandt

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Kün­di­gung: Krank­heits­be­dingt

BAG er­leich­tert krank­heits­be­ding­te Kün­di­gun­gen bei ta­rif­li­cher Un­künd­bar­keit

Krankheit, Arbeitsunfähig krankgeschrieben, Grippewelle, Krankenstand27.08.2018. Durch­schnitt­lich 17,3 Wo­chen Kurz­er­kran­kun­gen mit Lohn­fort­zah­lungs­pflicht pro Jahr kön­nen für ei­ne au­ßer­or­dent­li­che Kün­di­gung ei­nes un­künd­ba­ren Ar­beit­neh­mers mit Aus­lauf­frist ge­nü­gen: ...

Thomas Becker

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ARBEIT & SOZIALES
Ta­rif­ver­hand­lung

Bahn-Be­schäf­tig­te wol­len mehr freie Zeit und hö­he­re Be­triebs­ren­te

Bahnhof, Zug, Versetzung18.09.2018. (dpa/wie) - Die Ei­sen­bahn- und Ver­kehrs­ge­werk­schaft (EVG) hat die Er­geb­nis­se ih­rer Mit­glie­der­be­fra­gung bzgl. der For­de­run­gen für die kom­men­den Ta­rif­ver­hand­lun­gen mit der DB ver­öf­fent­licht.

Martin Wiesel

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Min­dest­lohn

351 Er­mitt­lungs­ver­fah­ren nach bun­des­wei­ter Min­dest­lohn-Kon­trol­le

Zoll-Kontrolle gegen Mindestlohn-Verstöße und Schwarzarbeit17.09.2018. (dpa/wie) - Nach der deutsch­land­wei­ten Min­dest­lohn-Raz­zia ha­ben die Zoll­be­am­ten al­le Hän­de voll zu­tun, da in über 3.000 Fäl­len wei­te­re Sach­ver­halts­auf­klä­run­gen nö­tig sind.

Martin Wiesel

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Wei­ter­bil­dung

Jobs im Wan­del: War­um sich auch Äl­te­re wei­ter­bil­den soll­ten

berufliche Weiterbildung, Schulung, Jung und Alt14.09.2018. (dpa/wie) - Dass auch er­fah­re­ne Ar­beit­neh­mer sich wei­ter­bil­den, wird nach An­sicht von Ex­per­ten vor dem Hin­ter­grund der Di­gi­ta­li­sie­rung als The­ma in den kom­men­den Jah­ren wich­ti­ger wer­den.

Martin Wiesel

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EUROPARECHT
Kir­chen­ar­beits­recht

Ca­ri­tas er­lei­det in Straß­burg ei­ne Nie­der­la­ge

AVR Gesetz Kreuz klein11.09.2018. Ka­tho­li­sche Ar­beit­ge­ber kön­nen von Füh­rungs­kräf­ten zwar die Be­ach­tung ka­tho­li­scher Moral­ge­bo­te ver­lan­gen, dür­fen da­bei aber ge­gen­über Ka­tho­li­ken nicht stren­ger sein als ge­gen­über ...

Thomas Becker

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Krank­heit

EuGH ent­schei­det zu mit­tel­ba­rer Be­nach­tei­li­gung be­hin­der­ter Ar­beit­neh­mer

Diskriminierungsverbote - Behinderung, Schutz vor Diskriminierung von Menschen mit Behinderung30.08.2018. Die Kün­di­gung we­gen häu­fi­ger krank­heits­be­ding­ter Fehl­zei­ten kann ei­ne mit­tel­ba­re Dis­kri­mi­nie­rung sein, wenn die Er­kran­kun­gen auf ei­ne Be­hin­de­rung zu­rück­zu­füh­ren sind: Eu­ro­päi­scher ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Kir­chen­ar­beits­recht

Kün­di­gung we­gen kir­chen­rechts­wid­ri­ger Zwei­te­he ist dis­kri­mi­nie­rend

25.07.2018. Nach An­sicht des Ge­ne­ral­an­walts beim EuGH Wa­the­let ist es ei­ne Dis­kri­mi­nie­rung we­gen der Re­li­gi­on, wenn ei­nem ka­tho­li­schen Chef­arzt ei­nes ka­tho­li­schen Kran­ken­hau­ses auf­grund von ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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GESETZGEBUNG
Lang­zeit­ar­beits­lo­sig­keit

Bun­des­ka­bi­nett be­schließt staat­lich ge­för­der­te Jobs für Lang­zeit­ar­beits­lo­se

Arbeitslosengeld klein01.08.2018. Mit Zu­schüs­sen zum Ar­beits­ent­gelt sol­len Ar­beit­ge­ber über­zeugt wer­den, Job­su­chen­de auch nach län­ge­rer Ar­beits­lo­sig­keit von min­des­tens zwei Jah­ren zu be­schäf­tig­ten: Ent­wurf ei­nes Zehn­ten ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Min­dest­lohn

Ge­setz­li­cher Min­dest­lohn soll bis 2020 um 51 Cent stei­gen

Mindestlohnerhöhung auf 9,19 zum Jahr 2019, Mindestlohnkommission02.07.2018. (dpa/wie) - Die Min­dest­lohn­kom­mis­si­on hat in ih­rem Be­schluss zur An­pas­sung der Lohn­un­ter­gren­ze ei­ne Er­hö­hung auf 9,19 Eu­ro zum 01.01.2019 und auf 9,35 Eu­ro zum 01.01.2020 vor­ge­schla­gen: ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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ge­setz­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung

Bun­des­ka­bi­nett be­schließt Ent­las­tun­gen für Ver­si­cher­te in der GKV

Sozialversicherung Chipkarten klein06.06.2018. Die Bei­trä­ge zur ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung (GKV) sol­len künf­tig wie­der von Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­ge­ber zu glei­chen Tei­len ge­tra­gen wer­den: Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Kün­di­gung

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Ver­dachts­kün­di­gung

 Video Youtube Hensche Rechtsanwälte, Christoph Hildebrandt zum Thema Verdachtskündigung

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