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NEWS

Neue Kon­zern­spit­ze soll in stür­mi­schen Zei­ten kla­re Li­nie vor­ge­ben

19.07.2019. (dpa/fle) - Zu­letzt häuf­ten sich bei BMW die ne­ga­ti­ven Nach­rich­ten. Der Kon­zern er­war­tet ei­nen Ge­winn­ein­bruch und auch bei der E-Mo­bi­li­tät se­hen ihn vie­le als Nach­züg­ler. Ei­ne schwie­ri­ge Auf­ga­be für den neu­en Chef.

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RECHTSPRECHUNG
Kün­di­gung: Ver­dachts­kün­di­gung

Ver­dachts­kün­di­gung nach lan­ger Be­schäf­ti­gung

Diebstahl Griff in die Kasse klein08.07.2019. Das Lan­des­ar­beits­ge­richt (LAG) Düs­sel­dorf hat die frist­lo­se Ver­dachts­kün­di­gung ei­nes Po­li­zei-Pfört­ners ab­ge­seg­net, da die­ser drin­gend ver­däch­tig war, ei­ne Fund­sa­che (100-Eu­ro-Schein) ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Dis­kri­mi­nie­rung: Ge­schlecht

LAG Nürn­berg er­leich­tert ge­schlechts­spe­zi­fi­sche Stel­len­aus­schrei­bung

Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen, Frauenquote, Gender Pay Gap21.06.2019. Es ist kei­ne ge­schlechts­be­ding­te Dis­kri­mi­nie­rung, wenn Schu­len ge­zielt weib­li­che Sport­lehr­kräf­te für den Sport­un­ter­richt von Mäd­chen su­chen, so je­den­falls das Lan­des­ar­beits­ge­richt ...

Nora Schubert

Fachanwältin für Arbeitsrecht...//mehr lesen

Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge

Zeit­punkt der Aus­fer­ti­gung von Kün­di­gun­gen bei Ent­las­sungs­wel­len

Speditionskalender17.06.2019. Die Mas­sen­ent­las­sungs­an­zei­ge muss nicht bei der Ar­beits­agen­tur ein­ge­hen, be­vor der Ar­beit­ge­ber die Kün­di­gun­gen un­ter­zeich­net: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom 13.06.2019,6 AZR 459/18 ...

Rechtsanwalt Hildebrandt

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ARBEIT & SOZIALES
Bahn

Bus statt Bahn: Die länd­li­chen Ge­bie­te füh­len sich ab­ge­hängt

Deutsche Bahn, Zugverkehr18.07.2019. (dpa/fle) - Lok­füh­rer wer­den in Bay­ern hän­de­rin­gend ge­sucht. Ge­ra­de im länd­li­chen Be­reich, der be­son­ders stark auf den Bahn­ver­kehr an­ge­wie­sen ist, fal­len vie­le Zü­ge aus oder es wer­den ...

Paul Flesch

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Ein­zel­han­del

Schwie­ri­ge Ta­rif­run­de für das Ver­kaufs­per­so­nal im Raum Nie­der­sach­sen

Tarifvertrag, Absperrung mit Schild17.07.2019. (dpa/fle) - Bre­men und Nie­der­sach­sen hin­ken bei der Ta­rif­run­de des Ein­zel­han­dels nach. In den meis­ten Ge­bie­ten Deutsch­lands wur­de be­reits der Ta­rif­ab­schluss ge­schafft, doch die Fron­ten ...

Paul Flesch

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Bun­des­agen­tur für Ar­beit

Ers­te Frau an Bun­des­agen­tur-Spit­ze ver­liert vor­zei­tig ih­ren Job

Arbeitsagentur Logo klein16.07.2019. (dpa/fle) - Frau Hols­bo­er soll­te in der Bun­des­agen­tur ei­nen Kul­tur­wan­del stäm­men. Nun wur­de sie ein­stim­mig ab­be­ru­fen und muss ihr Amt vor­zei­tig ab­ge­ben. Die Er­schüt­te­run­gen strah­len bis in ...

Paul Flesch

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EUROPARECHT
Be­fris­tung des Ar­beits­ver­trags

Be­son­der­hei­ten des Be­am­ten­rechts auf dem Prüf­stand

Lehrerin in einer Grundschulklasse mit Schülern, Schule25.06.2019. Be­am­te und be­fris­tet tä­ti­ge Ar­beit­neh­mer sind gleich zu be­han­deln, wenn ih­re Ar­bei­ten gleich sind. Ar­beit­neh­mer kön­nen dann dienst­zeit­ab­hän­gi­ge Be­am­ten-Zu­la­gen ver­lan­gen: Eu­ro­päi­scher ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Ar­beits­zeit

EuGH ver­passt Ar­beits­zeit­recht 4.0 ei­nen Dämp­fer

überstunden_stress_zeit15.05.2019. Die Ar­beits­zeit­richt­li­nie ver­pflich­tet Ar­beit­ge­ber nicht nur zur Be­ach­tung von Ar­beits­zeit­gren­zen, son­dern auch da­zu, die täg­li­chen Ar­beits­zei­ten zu do­ku­men­tie­ren: Eu­ro­päi­scher ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Dis­kri­mi­nie­rung: Re­li­gi­on

Der Kar­frei­tag in Ös­ter­reich muss ein Fei­er­tag für al­le sein

Urlaubsgeld, Liegestuhl mit Geldschein29.04.2019. Spe­zi­el­le Fei­er­ta­ge al­lein für re­li­giö­se Min­der­hei­ten sind dis­kri­mi­nie­rend, wenn die be­güns­tig­ten Ar­beit­neh­mer ih­re Zu­satz-Fei­er­ta­ge frei ge­stal­ten kön­nen: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, Ur­teil ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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GESETZGEBUNG
Pfle­ge

Bun­des­re­gie­rung will Ta­rif­ver­trä­ge in der Pfle­ge­bran­che stär­ken

erschöpfter Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegekräfte, Personalnot in Krankenhäusern26.06.2019. Die Bun­des­re­gie­rung möch­te künf­tig ei­ne ta­rif­li­che Re­gu­lie­rung der Löh­ne in der Pfle­ge. Ge­werk­schaf­ten und Kir­chen sol­len da­bei ei­ne ent­schei­den­de Rol­le spie­len: Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes für ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Ar­beits­ver­trag

EU-Par­la­ment be­schließt Up­grade der Nach­weis­richt­li­nie

Aufhebungsvertrag Personalsachbearbeiterin31.05.2019. Mit­te April 2019 hat das EU-Par­la­ment für ei­ne Richt­li­nie über trans­pa­ren­te und ver­läss­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen ge­stimmt. Sie wird die Nach­weis­richt­li­nie (Richt­li­nie 91/533/EWG vom ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Ge­schäfts­ge­heim­nis

Ab dem 26.04.2019 gel­ten neue Re­geln zum Ge­heim­nis­schutz

Diagramme auf Tablet, Statistiken, Studien29.04.2019. Seit drei Ta­gen gilt das Ge­setz zum Schutz von Ge­schäfts­ge­heim­nis­sen (Ge­sch­GehG). Es soll den Ge­heim­nis­schutz mit den Rech­ten von Hin­weis­ge­bern mit­ein­an­der ver­ein­ba­ren: Ge­setz zur ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Brü­cken­teil­zeit

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Brü­cken­teil­zeit ab 2019: Wor­auf soll­ten Sie ach­ten?

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Ur­laubs­an­trag

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EuGH stärkt Ar­beit­neh­mer­rech­te beim The­ma Ur­laub

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Kün­di­gung: Ver­dachts­kün­di­gung

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Ver­dachts­kün­di­gung nach lan­ger Be­schäf­ti­gung

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