HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

KontaktKONTAKT
NEWSLETTER
Anrede
Vorname
Nachname
Email
Abmelden
MITGLIEDSCHAFTEN
  • m_dav
  • logo_vdj


  Zum Impressumsgenerator
SERVICE
So sichern Sie Ihre Rechte

Tipps und Tricks für Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer, erstellt von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hensche:

Mehr Tipps und Tricks können Sie auf unseren Service-Seiten sehen.

NEWSLETTER
Anrede Vorname
Email Nachname
  Abmelden
RECHTSPRECHUNG
Aus­lauf­frist

BAG weicht Un­künd­bar­keit bei ver­hal­tens­be­ding­ten Kün­di­gun­gen wei­ter auf

Speditionskalender20.01.2017. Die Ver­hält­nis­mä­ßig­keit ei­ner au­ßer­or­dent­li­chen Kün­di­gung aus ver­hal­tens­be­ding­ten Grün­den kann bei Un­künd­bar­keit des Ar­beit­neh­mers da­von ab­hän­gen, dass der Ar­beit­ge­ber ei­ne Aus­lauf­frist ...

Rechtsanwältin Wesemann

Fachanwältin für Arbeitsrecht...//mehr lesen

Frist­lo­se Kün­di­gung

Sind Be­lei­di­gun­gen im Fa­mi­li­en­be­trieb er­laubt?

Kündigung rote Karte klein15.02.2017. Auch wenn in klei­nen Fa­mi­li­en­be­trie­ben manch­mal ein raue­rer Ton herrscht, kön­nen Be­lei­di­gun­gen und Dro­hun­gen zur frist­lo­sen Kün­di­gung füh­ren. Ein St­ein­metz muss­te die­se Er­fah­rung ma­chen, ...

Rechtsanwältin Dr. Wernicke

Fachanwältin für Arbeitsrecht...//mehr lesen

Dis­kri­mi­nie­rung

Ber­li­ner Neu­tra­li­täts­ge­setz ver­fas­sungs­wid­rig?

10.02.2017. Mus­li­min er­hält Ent­schä­di­gung: Sie hat­te sich auf ei­ne Leh­rer­stel­le an ei­ner Grund­schu­le be­wor­ben, woll­te dort mit Kopf­tuch un­ter­rich­ten und war da­her ab­ge­lehnt wor­den: ...

Rechtsanwalt Hildebrandt

Fachanwalt für Arbeitsrecht...//mehr lesen

ARBEIT & SOZIALES
Ar­beits­zeit

Vie­le Be­rufs­tä­ti­ge ent­schei­den über die Ar­beits­wei­se in­zwi­schen selbst

20.02.2017. (dpa) - Um Punkt 8.00 Uhr ist Ar­beits­be­ginn, der Chef gibt Ar­beits­an­wei­sun­gen - und oh­ne Er­laub­nis von oben fasst man am bes­ten gar nichts an. Die­se stren­gen Re­geln gel­ten an vie­len ...

Lara Eisele

Redaktion...//mehr lesen

Öf­fent­li­cher Dienst

Ta­rif­kom­pro­miss wen­det neue Streiks in Schu­len und Ki­tas ab

Öffentlicher Dienst klein18.02.2017. (dpa) - Er­neu­te Ar­beits­nie­der­le­gun­gen an Schu­len und Ki­tas sind ab­ge­wen­det: Im Ta­rif­kon­flikt des öf­fent­li­chen Dienst der Län­der ha­ben Ge­werk­schaf­ten und Ar­beit­ge­ber ei­ne Ei­ni­gung er­zielt. ...

Lara Eisele

Redaktion...//mehr lesen

Fach­kräf­te­man­gel

Laut For­schern wer­den in den nächs­ten Jahr­zehn­ten die Ar­beits­kräf­te knapp

17.02.2017. (dpa) - Nach An­sicht von Ar­beits­markt­for­schern muss sich Deutsch­land in den kom­men­den vier Jahr­zehn­ten auf ei­nen star­ken Ar­beits­kräf­te-Rück­gang ein­stel­len. In den nächs­ten Jahr­zehn­ten ...

Lara Eisele

Redaktion...//mehr lesen

EUROPARECHT
Ar­beit­neh­mer­be­griff: DRK-Schwes­tern

EuGH-Ur­teil stellt die Ar­beit der DRK-Schwes­tern in Fra­ge

09.01.2017. Die Schwes­tern des Deut­schen Ro­ten Kreu­zes (DRK) fal­len un­ter den An­wen­dungs­be­reich der Richt­li­nie 2008/104/EG, wenn sie wie Leih­ar­beit­neh­mer in ei­ner nicht vom DRK be­trie­be­nen Ein­rich­tung ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

Fachanwalt für Arbeitsrecht...//mehr lesen

Ur­laubs­an­trag

Zwangs­ur­laub zum Zwe­cke des Ge­sund­heits­schut­zes?

15.12.2016. Müs­sen Ar­beit­ge­ber auf­grund des vier­wö­chi­gen Min­des­t­ur­laubs ge­mäß Art.7 Abs.1 der Richt­li­nie 2003/88/EG Ur­laubs­muf­fel von sich aus in den Ur­laub schi­cken, d.h. not­falls oh­ne Ur­laubs­an­trag? ...

Nora Schubert

Rechtsanwältin...//mehr lesen

In­sol­venz des Ar­beit­ge­bers

Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof ent­schei­det zum In­sol­venz­ar­beits­recht

Insolvenz Mann in Geldbörse28.11.2016. Die Richt­li­nie 2008/94/EG schreibt den Mit­glied­staa­ten kei­ne kon­kre­ten Re­ge­lun­gen zum In­sol­venz­schutz von Be­triebs­ren­ten­bei­trä­gen vor, die der Ar­beit­ge­ber in­sol­venz­be­dingt nicht ab­führt: ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

Fachanwalt für Arbeitsrecht...//mehr lesen

GESETZGEBUNG
Ta­rif­ver­trag: So­zi­al­kas­sen­ver­fah­ren Bau­ge­wer­be

Über­par­tei­li­che Ei­nig­keit über Ab­si­che­rung der SO­KA-Bau-Ta­rif­ver­trä­ge

17.02.2017. Der Bun­des­tag hat auf die Be­schlüs­se des Bun­des­ar­beits­ge­richts zu den So­zi­al­kas­sen-Ta­rif­ver­trä­ge im Bau­ge­wer­be re­agiert und de­ren All­ge­mein­ver­bind­lich­keit am 26.01.2017 per Ge­setz wie­der ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

Fachanwalt für Arbeitsrecht...//mehr lesen

Ar­beits­zeit­ver­rin­ge­rung

Streit um An­spruch auf Rück­kehr in die Voll­zeit

07.01.2017. Bun­des­ar­beits­mi­nis­te­rin Nah­les will den An­spruch auf Ar­beits­zeit­ver­rin­ge­rung um ein Recht zur Rück­kehr in die Voll­zeit er­gän­zen, d.h. es soll künf­tig ei­nen An­spruch auf be­fris­te­te Teil­zeit ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

Fachanwalt für Arbeitsrecht...//mehr lesen

Ge­set­zes­än­de­run­gen

Neu­re­ge­lun­gen im Ar­beits­recht ab Ja­nu­ar 2017

29.12.2016. Fle­xi­ren­te, hö­he­rer Min­dest­lohn, bes­se­re Rech­te der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung: Le­sen Sie hier, wel­che Ge­set­zes­än­de­run­gen im Ar­beits- und im So­zi­al­ver­si­che­rungs­recht zum 01.01.2017 in ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

Fachanwalt für Arbeitsrecht...//mehr lesen

ABSTIMMEN
VIDEOS

Auf­he­bungs­ver­trag

Betriebsvereinbarung TV Handschlag klein

Vi­deo: In­for­ma­tio­nen zum The­ma Auf­he­bungs­ver­trag

...//zum Video

Kün­di­gung


Vi­deo: In­for­ma­tio­nen zu be­triebs­be­ding­ten Kün­di­gun­gen

...//zum Video

Kün­di­gung: Frist­los

Kündigung rote Karte klein

Vi­deo: In­for­ma­tio­nen zum The­ma frist­lo­se Kün­di­gung

...//zum Video