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Home: Arbeitsrecht online - Hensche Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Willkommen auf unserer Webseite zum Arbeitsrecht!
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Unsere Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht mit Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart berät und vertritt seit 1997 Arbeitnehmer, Manager und Betriebsräte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Zum Arbeitsrecht gehören die Themen Abfindung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Kündigung, Kündigungsschutz, Lohn und Gehalt, aber auch Fragen in bezug auf Arbeitslosengeld, Sozialabgaben oder Sperrzeit. Hierzu und zu vielen anderen Fragen finden Sie ausführliche Informationen in unserem Online Handbuch Arbeitsrecht, angefangen von Abfindung über Kündigungsschutz bis Zeugnis, erstellt von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hensche, Berlin.
News:
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16.05.2013. Regelt der Arbeitsvertrag die Arbeitszeit nicht, gilt die betriebsübliche Arbeitszeit: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2013, 10 AZR 325/12. |
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14.05.2013. Erfurt erlaubt den Verzicht auf Urlaubsabgeltung im gerichtlichen Vergleich: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.05.2013, 9 AZR 844/11 (mehr lesen) |
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30.04.2013. Arbeitnehmer kirchlicher Einrichtungen riskieren bei einem Kirchenaustritt die außerordentliche Kündigung: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 2 AZR 579/12 (mehr lesen) |
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29.04.2013. Geben Arbeitgeber abgelehnten Bewerbern keine Auskunft über die Auswahlentscheidung, lässt das noch keine Diskriminierung vermuten: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 8 AZR 287/08 - Meister (mehr lesen) |
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24.04.2013. Betriebsrentner mit gespaltener Rentenformel erhalten keinen Ausgleich für die Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze 2003: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2013, 3 AZR 475/11 (mehr lesen) |
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11.04.2013. Können vorgezogene Rentenansprüche bei Abfindungen gemäß einem Sozialplan berücksichtigt werden, obwohl sie mit Rentenabschlägen verbunden sind? Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.03.2013, 1 AZR 813/11 (mehr lesen) |
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Arbeitsrecht aktuell 13/073, 19.03.2013: Leiharbeitnehmer und Betriebsratswahl. Je mehr Leiharbeitnehmer im Betrieb arbeiten, desto größer ist die Zahl der Betriebsratsmitglieder: Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.03.2013, 7 ABR 69/11 (mehr lesen)
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Arbeitsrecht aktuell 13/062, 11.03.2013: Europarecht und Beamtenrecht. Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) fällt Grundsatzurteil zum Ausgleich für krankheitsbedingt nicht genommenen Urlaub im Beamtenrecht: BVerwG, Urteil vom 31.01.2013, 2 C 10.12
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Arbeitsrecht aktuell 13/052, 05.03.2013: Mindestlohn wird Wahlkampfthema. Bundesrat fordert 8,50 EUR Mindestohn: Gesetzesbeschluss des Bundesrats vom 01.03.2013
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Arbeitsrecht aktuell 13/043, 25.02.2013: Zweimal Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit auch bei vorheriger freiwilliger Teilzeitvereinbarung. Erfurt strärkt Teilzeitansprüche während der Elternzeit: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2013, 9 AZR 461/11
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Arbeitsrecht aktuell 13/020, 28.01.2013: Künftig wird es schwerer, die Entfernung einer Abmahnung wegen Zeitablaufs durchzusetzen. Hintergrund ist die geänderte Rechtsprechung zu Bagatellkündigungen: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11
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Arbeitsrecht aktuell 13/018, 25.01.2013. Regelmäßig eingesetzte Leiharbeitnehmer zählen beim Kündigungsschutz mit. Bundesarbeitsgericht (BAG) ändert seine Rechtsprechung zur Kleinbetriebsklausel: BAG, Urteil vom 24.01.2013, 2 AZR 140/12.
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Fax: 040 / 69 20 68 08
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Letzte Überarbeitung: 19. Juni 2013
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Arbeitsrecht aktuell: |
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 Berlin, 29.05.2013
Professoren:
Gesetz zur Neuregelung der Professorenbesoldung und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften
Berlin, 29.05.2013
Diskriminierung:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 25.04.2013, C-81/12 (FC Steaua Bucuresti)
Berlin, 28.05.2013
GmbH-Geschäftsführer:
Bundesgerichtshof, Urteil vom 09.04.2013, II ZR 273/11
Frankfurt, 25.05.2013
Schikane:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.01.2013, 9 AZR 430/11
Köln, 16.05.2013
Arbeitszeit:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2013, 10 AZR 325/12
Berlin, 14.05.2013
Urlaubsrecht:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.05.2013, 9 AZR 844/11
Stuttgart, 30.04.2013
Kündigung und Religion:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 2 AZR 579/12
Hamburg, 29.04.2013
Bewerberdiskriminierung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2013, 8 AZR 287/08 (Meister)
Stuttgart, 24.04.2013
Betriebsrenten:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2013, 3 AZR 475/11
Stuttgart, 24.04.2013
Kündigungsschutz:
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg Urteil vom 20.02.2013, 4 Sa 93/12
Stuttgart, 23.04.2013
Arbeitsvertragsklausel:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2013, 10 AZR 177/12
Berlin, 11.04.2013
Sozialplanabfindung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.03.2013, 1 AZR 813/11
Berlin, 21.03.2013
Lohndiskriminierung:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 28.02.2013, C-427/11 (Kenny)
Nürnberg, 19.03.2013
Zeitarbeitnehmer:
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.03.2013, 7 ABR 69/11
Berlin, 18.03.2013
Equal Pay:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.03.2013, 5 AZR 954/11
Hannover, 15.03.2013
Arbeitsmittel:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.03.2013, 9 AZR 455/11
Berlin, 11.03.2013
Urlaub und Krankheit:
Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 31.01.2013, 2 C 10.12
Hannover, 07.03.2013
Altersdiskriminierung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.03.2013, 1 AZR 417/12
Berlin, 05.03.2013
Mindestlohndebatte:
Entwurf eines Gesetzes über die Festsetzung des Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MinLohnG)
Hamburg, 25.02.2013
Arbeitszeit:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2013, 9 AZR 461/11
Berlin, 22.02.2013
Bewerbungsverfahren:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 8 AZR 180/12
Köln, 13.02.2013
Kündigungsschutzklage:
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 26.11.2012, 5 SaGa 14/12
München, 07.02.2013
Zielvereinbarung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.11.2012, 10 AZR 793/11
Berlin, 04.02.2013
Datenschutz:
Der Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes liegt wieder in der Schublade
Berlin, 01.02.2013
Behinderung:
Schlussanträge der Generalanwältin beim EuGH J. Kokott vom 06.12.2012, Rs. C-335/11 und C-337/11
Berlin, 29.01.2013
Klage gegen Abmahnung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.7.2012, 2 AZR 782/11
Nürnberg, 25.01.2013
Kleinbetriebsklausel:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.01.2013, 2 AZR 140/12
Berlin, 24.01.2013
Altersdiskriminierung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.01.2013, 8 AZR 429/11
Stuttgart, 22.01.2013
Leiharbeit:
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.3.2012, 22 Sa 71/11
Berlin, 17.01.2013
Gerichtsurteile:
EuGH, BVerfG, BAG, BGH und LAG Berlin-Brandenburg
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