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Arbeitsrecht aktuell: Kommentare unserer Rechtsanwälte zum Arbeitsrecht 2006
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06/21 Arbeitsgericht Hamburg: Keine Kündigung "i.A."
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Wer ein Kündigung mit dem Zusatz "i.A." unterschreibt, gibt nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg im allgemeinen keine eigene Willenserklärung ab, sondern handelt nur als Bote (Arbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 08.12.2006 - 27 Ca 21/06). Das genügt nicht für die Einhaltung der gesetzlichen Schriftform (§ 623 BGB).
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06/20 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Kündigungsschutz
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Das AGG enthält eine Vorschrift (§ 2 Abs.4 AGG), mit der die Anwendbarkeit des Gesetzes auf Kündigungen beschränkt werden soll, doch ist deren Verbindlichkeit umstritten.
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06/19 Bundesarbeitsgericht lockert Sozialauswahl bei Kündigungen.
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Das Bundesarbeitsgericht gibt seine seit dem 18.10.1984 zur Sozialauswahl vertretene "Dominotheorie" auf (BAG, Urteil vom 09.11.2006 - 2 AZR 812/05).
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06/18 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Mobbing
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Das AGG verbessert in einer Reihe von Fällen die rechtlichen Möglichkeiten von Mobbingopfern.
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06/17 LAG Schleswig-Holstein: Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung
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Auch langjährig beschäftigte Arbeitnehmer können in gravierenden Fällen sexueller Belästigungen außerordentlich gekündigt werden.
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06/16 BAG urteilt zu Kündigungsschutz im Kleinbetrieb.
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Die Fortgeltung des Kündigungsschutzes nach der bis zum 31.12.2003 geltenden Altfassung der Kleinbetriebsklausel setzt voraus, daß die am 31.12.2003 beschäftigten sechs bis zehn Arbeitnehmer auch zum Kündigungszeitpunkt noch dem Betrieb angehören.
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06/15 Arbeitsgericht Berlin: Fristlose Kündigung wegen Ausländerfeindlichkeit
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Wer sich während der Arbeit in ausländerfeindlicher Weise über einen Kollegen äußert, riskiert eine fristlose Kündigung.
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06/14 Arbeitsgericht Hamburg: Drogenkontrollen zulässig
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Drogenuntersuchungen darf der Arbeitgeber auch ohne konkreten Verdacht verlangen, wenn damit nur die Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers (und nicht seine etwaige Drogensucht) ermittelt werden soll.
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06/13 LAG Schleswig-Holstein: Fristlose Kündigung bei KZ-Vergleich
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Wer die Verhältnisse im Betrieb mit einem KZ vergleicht, kann wegen Beleidigung des Arbeitgebers fristlos gekündigt werden.
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06/12 BAG: Verlängerung von Zeitverträgen
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Wird ein befristeter Vertrag verlängert und werden zugleich mit der Vertragsverlängerung auch andere Vertragsbedingungen geändert, liegt ein Folge-Arbeitsvertrag vor, der nicht mehr sachgrundlos befristet werden kann.
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06/10 Sperrzeit bei Aufhebungsverträgen
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Aufhebungsverträge führen nicht stets zur Sperrzeit: Das Interesse des Versicherten an einer günstigen Gestaltung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist legitim, wenn ein Abwarten der ansonsten drohenden (rechtmäßigen) Kündigung auch zur Arbeitslosigkeit führen würde.
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06/09 BSG: Keine Sperrzeit bei bei Kündigung und Abschluß eines Zeitvertrags
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Wer ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis gegen ein unsicheres befristetes eintauscht, um seinen Beruf zu wechseln, verwirkt keine Sperrzeit nach Auslaufen des befristeten Arbeitsverhältnisses.
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06/08 Keine Rentenversicherungspflicht für GmbH-Geschäftsführer
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Das Haushaltsbegleitgesetz 2006, vom 29.06.2006, stellt klar, daß Geschäftsführer von Ein-Mann-GmbHs nicht rentenversicherungspflichtig sind.
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06/07 BAG: Karenzabrede auch bei pauschalem Verweis auf HGB
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Auch ein pauschaler Verweis auf die §§ 74 ff. HGB genügt als Vereinbarung einer Karenzentschädigung und führt damit zur Wirksamkeit des Wettbewerbsverbots, und zwar auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Probezeit.
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06/06 BAG: Keine Kündigung eines Leiharbeitnehmers wegen Auftragsmangels
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Ein Leiharbeitnehmer kann nicht ohne weiteres gekündigt werden, wenn der Auftraggeber, bei dem er zuletzt eingesetzt wurde, den Auftrag gekündigt hat und keine Anschlußaufträge vorliegen.
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06/05a BAG entscheidet zur Altersbefristung
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Das Bundesarbeitsgericht bestätigt die Mangold-Entscheidung des EuGH und versagt Zeitverträgen, die unter Ausnutzung der 52er-Regelung sachgrundlos befristet wurden, die Wirksamkeit.
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06/05 LAG Köln: Beweislast bei Schmerzensgeldklage wegen Mobbings
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Nach Ansicht des LAG Köln sind Mobbingopfern vor Gericht keine Beweiserleichterungen zuzugestehen.
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06/04 BAG urteilt zu Miles and More Bonusmeilen.
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"Miles and More" Bonusmeilen, die aus vom Arbeitgeber bezahlten dienstlichen Flügen resultieren, stehen dem Arbeitgeber zu. Er kann daher verlangen, daß die Bonusmeilen zur Bezahlung von Dienstflügen eingesetzt werden.
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06/03 BAG urteilt zur Massenentlassungsanzeige.
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§§ 17 und 18 KSchG sind aufgrund europarechtlicher Vorgaben so zu auszulegen, daß Arbeitgeber künftig die Massenentlassungsanzeige bereits vor Ausspruch der Kündigungen (und nicht erst vor Auslaufen der Kündigungsfrist) bei der Arbeitsagentur abgeben müssen.
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06/02 Sozialgericht Frankfurt - Arbeitsunfall bei Weihnachtsfeier
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Sozialgericht Frankfurt a.M.: Wer zu später Stunde und unter Alkoholeinfluß auf einer Weihnachtsfeier verunfallt, steht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn der Vorgesetzte noch anwesend war.
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06/01 Abfindung und Steuer: Änderungen 2006
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Die Steuervergünstigung für Abfindungen wurde mit Wirkung vom 01.01.2006 abgeschafft. Es gelten aber Übergangsfristen.
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Letzte Überarbeitung: 31. Januar 2012
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Arbeitsrecht aktuell: |
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 Berlin, 03.02.2012
Kündigungsschutz:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.07.2011, 2 AZR 12/10
München, 02.02.2012
Altersdiskriminierung:
Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 01.02.2012, 8 C 24.11
Berlin, 31.01.2012
Betriebsrat:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 04.11.2011, 13 Sa 1549/11
Berlin, 27.01.2012
Befristung:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 26.01.2012, Rs. C-586/10 (Kücük)
Berlin, 25.01.2012
Europarecht:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 24.01.2012, C-282/10 (Dominguez)
Köln, 24.01.2012
Fristlose Kündigung:
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 22.08.2011, 5 Sa 107/11
Frankfurt, 23.01.2012
Mobbingklage:
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 19.01.2012, 11 Sa 722/10
Berlin, 20.01.2012
Geschäftsführer:
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 08.12.2011, 11 Ta 230/11
Hannover, 19.01.2012
Weihnachtsgeld
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.01.2012, 10 AZR 667/10
Berlin, 17.01.2012
Bewerberdiskriminierung
Schlussanträge des Generalanwalts Paolo Mengozzi vom 12.01.2012, Rs. C-415/10 - Meister
Berlin, 13.01.2012
HIV-Infektion:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 13.01.2012, 6 Sa 2159/11
Berlin, 13.01.2012
Betriebsratswahl:
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.07.2011, 7 ABR 61/10
Berlin, 11.01.2012
BAT Altersstufen:
Bundesarbeitsgericht, Urteile vom 10.11.2011, 6 AZR 148/09 und 6 AZR 481/09
Berlin, 10.01.2012
CGZP-Tarifverträge:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 09.01.2012, 24 TaBV 1285/11
München, 05.01.2012
Aufhebungsvertrag:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.06.2011, 9 AZR 203/10
Berlin, 03.01.2012
Urlaub und Krankheit:
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 21.12.2011, 10 Sa 19/11
Berlin, 20.12.2011
Sozialauswahl:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2011, 2 AZR 42/10
Stuttgart, 05.12.2011
Kündigung:
Arbeitsgericht Stuttgart, Urteil vom 16.03.2011, 30 Ca 1772/10
Berlin, 23.11.2011
Urlaub und Krankheit:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 22.11.2011, C-214/10 - KHS gg. Schulte
Berlin, 05.11.2011
Kündigungsschutzklage:
Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 12.08.2011, 28 Ca 9265/11
München, 02.11.2011
Fristlose Kündigung:
Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 03.03.2011, 3 Sa 641/10
Frankfurt, 26.10.2011
Kündigung:
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 01.07.2011, 10 Sa 245/11
Frankfurt, 21.10.2011
Fristlose Kündigung:
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 25.07.2011, 17 Sa 1739/10
Hamburg, 23.09.2011
Kündigung:
Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 11.05.2011, 5 Sa 1/11
Berlin, 14.09.2011
BAT-TVöD:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 08.09.2011, C-297/10 und C-298/10 (Hennings und Mai)
Frankfurt, 13.09.2011
Altersgrenzen:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 13.09.2011, C-447/09 (Prigge u.a.)
Berlin, 12.09.2011
Chefarzt:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.09.2011, 2 AZR 543/10
Hannover, 09.09.2011
Arbeitszeitbetrug:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 381/10
Berlin, 08.09.2011
Whistleblowing:
Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte, Urteil vom 21.07.2011, 28274/08 (Heinisch)
Berlin, 06.09.2011
Bonus - Kündigung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.04.2011, 1 AZR 412/09
Frankfurt, 05.09.2011
Betriebsübergang:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.08.2011, 8 AZR 230/10
Berlin, 02.09.2011
GlobeGround Berlin:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 25.08.2011, 25 TaBV 529/11
Frankfurt, 31.08.2011
Kündigung:
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 18.01.2011, 12 Sa 522/10
Hamburg, 25.08.2011
Probezeitkündigung:
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.06.2011, 3 Sa 95/11
Frankfurt, 23.08.2011
Kündigung und Vollmacht:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.04.2011, 6 AZR 727/09
Berlin, 17.08.2011
Beleidigung
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.05.2011, 6 Sa 2558/10
Köln, 29.07.2011
Kündigungsverzicht:
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28.09.2010, 5 Sa 814/10
Frankfurt, 20.07.2011
Abmahnung:
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2011, 13 Sa 1460/10
Hannover, 12.07.2011
Betriebsratsanhörung:
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 05.08.2010, 15 Sa 302/10
Berlin, 01.07.2011
Fristlose Kündigung:
Sächsisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2011, 3 Sa 181/10
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