Leistungsberechtigte - Hensche Rechtsanwälte

03: Zweites Buch Sozialgesetzbuch - Grundsicherung für Arbeitsuchende - (SGB II)

Kapitel 2
Anspruchsvoraussetzungen

§ 7 Leistungsberechtigte

(1)	Leistungen nach diesem Buch erhalten Personen, die
	1.	das 15. Lebensjahr vollendet und die Altersgrenze nach § 7a noch nicht erreicht haben,
	2.	erwerbsfähig sind,
	3.	hilfebedürftig sind und
	4.	ihren gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland haben
	(erwerbsfähige Hilfebedürftige). Ausgenommen sind
	1.	Ausländer, die weder in der Bundesrepublik Deutschland Arbeitnehmer oder Selbständige noch auf Grund des § 2 Abs. 3 des Freizügigkeitsgesetzes/EU freizügigkeitsberechtigt sind, und ihre Familienangehörigen für die ersten drei Monate ihres Aufenthalts,
	2.	Ausländer, deren Aufenthaltsrecht sich allein aus dem Zweck der Arbeitssuche ergibt, und ihre Familienangehörigen,
	3.	Leistungsberechtigte nach § 1 des Asylbewerberleistungsgesetzes
	Satz 2 Nr. 1 gilt nicht für Ausländer, die sich mit einem Aufenthaltstitel nach Kapitel 2 Abschnitt 5 des Aufenthaltsgesetzes in der Bundesrepublik Deutschland aufhalten. Aufenthaltsrechtliche Bestimmungen bleiben unberührt.
(2)	Leistungen erhalten auch Personen, die mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in einer Bedarfsgemeinschaft leben. Dienstleistungen und Sachleistungen werden ihnen nur erbracht, wenn dadurch Hemmnisse bei der Eingliederung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten beseitigt oder vermindert werden. Zur Deckung der Bedarfe nach § 28 erhalten die dort genannten Personen auch dann Leistungen für Bildung und Teilhabe, wenn sie mit Personen in einem Haushalt zusammenleben, mit denen sie nur deshalb keine Bedarfsgemeinschaft bilden, weil diese aufgrund des zu berücksichtigenden Einkommens oder Vermögens selbst nicht leistungsberechtigt sind.
(3)	Zur Bedarfsgemeinschaft gehören
	1.	die erwerbsfähigen Hilfebedürftigen,
	2.	die im Haushalt lebenden Eltern oder der im Haushalt lebende Elternteil eines unverheirateten erwerbsfähigen Kindes, welches das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, und die im Haushalt lebende Partnerin oder der im Haushalt lebende Partner dieses Elternteils,
	3.	als Partnerin oder Partner der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
		a)	die nicht dauernd getrennt lebende Ehegattin oder der nicht dauernd getrennt lebende Ehegatte,
		b)	die nicht dauernd getrennt lebende Lebenspartnerin oder der nicht dauernd getrennt lebende Lebenspartner,
		c)	eine Person, die mit der erwerbsfähigen leistungsberechtigten Person in einem gemeinsamen Haushalt so zusammenlebt, dass nach verständiger Würdigung der wechselseitige Wille anzunehmen ist, Verantwortung füreinander zu tragen und füreinander einzustehen.
	4.	die dem Haushalt angehörenden unverheirateten Kinder der in den Nummern 1 bis 3 genannten Personen, wenn sie das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, soweit sie die Leistungen zur Sicherung ihres Lebensunterhalts nicht aus eigenem Einkommen oder Vermögen beschaffen können.
(3a)	Ein wechselseitiger Wille, Verantwortung füreinander zu tragen und füreinander einzustehen, wird vermutet, wenn Partner
	1.	länger als ein Jahr zusammenleben,
	2.	mit einem gemeinsamen Kind zusammenleben,
	3.	Kinder oder Angehörige im Haushalt versorgen oder
	4.	befugt sind, über Einkommen oder Vermögen des anderen zu verfügen.
(4)	Leistungen nach diesem Buch erhält nicht, wer in einer stationären Einrichtung untergebracht ist, Rente wegen Alters oder Knappschaftsausgleichsleistung oder ähnliche Leistungen öffentlich-rechtlicher Art bezieht. Dem Aufenthalt in einer stationären Einrichtung ist der Aufenthalt in einer Einrichtung zum Vollzug richterlich angeordneter Freiheitsentziehung gleichgestellt. Abweichend von Satz 1 erhält Leistungen nach diesem Buch,
	1.	wer voraussichtlich für weniger als sechs Monate in einem Krankenhaus (§ 107 des Fünften Buches) untergebracht ist oder
	2.	wer in einer stationären Einrichtung untergebracht und unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens 15 Stunden wöchentlich erwerbstätig ist.
(4a)	Erwerbsfähige Leistungsberechtigte erhalten keine Leistungen, wenn sie sich ohne Zustimmung des zuständigen Trägers nach diesem Buch außerhalb des zeit- und ortsnahen Bereichs aufhalten und deshalb nicht für die Eingliederung in Arbeit zur Verfügung stehen. Die Zustimmung ist zu erteilen, wenn für den Aufenthalt außerhalb des zeit-und ortsnahen Bereichs ein wichtiger Grund vorliegt und die Eingliederung in Arbeit nicht beeinträchtigt wird. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor bei
	1.	Teilnahme an einer ärztlich verordneten Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation,
	2.	Teilnahme an einer Veranstaltung, die staatspolitischen, kirchlichen oder gewerkschaftlichen Zwecken dient oder sonst im öffentlichen Interesse liegt, oder
	3.	Ausübung einer ehrenamtlichen Tätigkeit.
	Die Zustimmung kann auch erteilt werden, wenn für den Aufenthalt außerhalb des zeit- und ortsnahen Bereichs kein wichtiger Grund vorliegt und die Eingliederung in Arbeit nicht beeinträchtigt wird. Die Dauer der Abwesenheiten nach Satz 4 soll in der Regel insgesamt drei Wochen im Kalenderjahr nicht überschreiten.
(5)	Auszubildende, deren Ausbildung im Rahmen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes oder der §§ 60 bis 62 des Dritten Buches dem Grunde nach förderungsfähig ist, haben über die Leistungen nach § 27 hinaus keinen Anspruch auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts.
(6)	Absatz 5 findet keine Anwendung auf Auszubildende,
	1.	die aufgrund von § 2 Absatz 1a des Bundesausbildungsförderungsgesetzes keinen Anspruch auf Ausbildungsförderung oder aufgrund von § 64 Absatz 1 des Dritten Buches keinen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe haben,
	2.	deren Bedarf sich nach § 12 Absatz 1 Nummer 1 des Bundesausbildungsförderungsgesetzes, nach § 66 Absatz 1 oder § 106 Absatz 1 Nummer 1 des Dritten Buches bemisst oder
	3.	die eine Abendhauptschule, eine Abendrealschule oder ein Abendgymnasium besuchen, sofern sie aufgrund von § 10 Absatz 3 des Bundesausbildungsförderungsgesetzes keinen Anspruch auf Ausbildungsförderung haben.

Gesetze zum Arbeitsrecht: Leistungsberechtigte

03: Zweites Buch Sozialgesetzbuch - Grundsicherung für Arbeitsuchende - (SGB II)

Kapitel 2
Anspruchsvoraussetzungen

§ 7 Leistungsberechtigte

Arbeitsrecht aktuell:

Tarifvertraglicher Mehrurlaub und Krankheit

Mit Konkurrentenklage rechtswidrige Stellenbesetzung verhindert

Arbeitszeitverringerung im Eilverfahren

Tarifvertrag und Betriebsübergang

Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD

Betriebliche Übung und Betriebsrente

Urlaubsabgeltung bei Krankheit

Für Leiharbeitsfirmen werden die CGZP-Tarifverträge teuer

Betriebsübergang bei Rettungszweckverband

Fristlose Kündigung wegen Strafanzeige

Gehaltsüberzahlung bei Überstundenvergütung

LAG München zu Kündigungsschutzklage und Rücknahme der Kündigung

Urlaubsabgeltung nach langer Krankheit auch für Beamte

Kündigung - Schmiergeld als Kündigungsgrund

Arbeitsgericht Trier: Kündigung nach Krankmeldung als Maßregelung

Betriebsrat - Fristlose Kündigung und trotzdem im Amt?

Urlaubsabgeltung nach Krankheit und Verfallfrist

Geschäftsführer und Altersdiskriminierung

Kündigung wegen Stalkings

Mindestlohn gemäß Arbeitnehmer-
Entsendegesetz (AEntG)

Auskunftsanspruch des abgelehnten Stellenbewerbers?

Altersteilzeit und Betriebsrente

Anfechtung eines Vergleichs nur im Ausnahmefall

Abmahnung vor Änderungskündigung

Entfernung einer Ermahnung aus der Personalakte

Mitbestimmung des Betriebsrates bei Mitarbeiterjahresgesprächen

Massenentlassung und Stellungnahme des Betriebsrats

Urlaub nach Alter ist eine Diskriminierung

Fallstricke bei betriebsbedingter Änderungskündigung wegen Betriebsschließung

Diskriminierung - Frist zur Forderung von Entschädigung rechtens

Gesetze zum Arbeitsrecht: Leistungsberechtigte

Kapitel 2Anspruchsvoraussetzungen

§ 7 Leistungsberechtigte

Arbeitsrecht aktuell:

Kapitel 2
Anspruchsvoraussetzungen