HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

HANDBUCH ARBEITSRECHT

Fra­ge­recht beim Ein­stel­lungs­ge­spräch

In­for­ma­tio­nen zum The­ma Fra­ge­recht beim Ein­stel­lungs­ge­spräch: Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht
Fragenkatalog für Bewerbungsgespräch

Beim The­ma Fra­ge­recht geht es dar­um, in wel­chem Um­fang ein Stel­len­be­wer­ber recht­lich da­zu ver­pflich­tet ist, dem Ar­beit­ge­ber im Vor­feld ei­ner Ein­stel­lung die von die­sem ver­lang­ten In­for­ma­tio­nen an die Hand zu ge­ben.

Denk­bar sind Fra­gen nach vor­han­de­nen Krank­hei­ten, zu Vor­stra­fen, zu ei­ner Be­hin­de­rung oder zu ei­ner Schwan­ger­schaft.

In­for­ma­tio­nen zu die­sem The­ma fin­den Sie un­ter dem Stich­wort "Aus­kunfts­pflicht des Stel­len­be­wer­bers"

Letzte Überarbeitung: 14. Juli 2016

Bewertung: Fra­ge­recht beim Ein­stel­lungs­ge­spräch 5.0 von 5 Sternen (1 Bewertung)

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