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NEWS

Ar­beit­ge­ber kün­di­gen An­ge­bot für das nicht-ärzt­li­che Per­so­nal an

11.10.2019. (dpa/fle) - In der Ta­rif­run­de der Uni­kli­ni­ken for­dert Ver­di acht Pro­zent mehr Geld für das nicht-ärzt­li­che Per­so­nal. Be­trof­fen sind die Häu­ser in Tü­bin­gen, Hei­del­berg, Frei­burg und Ulm.

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ARBEITSRECHT

Rechtsprechung auf den Punkt gebracht.

Update Arbeitsrecht informiert Sie alle 14 Tage über wichtige Entwicklungen im Arbeitsrecht.

RECHTSPRECHUNG
Be­triebs­be­ding­te Kün­di­gung

Clea­ring­ver­fah­ren zur Ver­mei­dung be­triebs­be­ding­ter Kün­di­gun­gen

Stellenanzeige in der Zeitung, Stellenmarkt, Arbeitsmarkt26.08.2019. Über­hang­kräf­te, die sich oh­ne Er­folg auf of­fe­ne Stel­len im Un­ter­neh­men be­wer­ben, kön­nen nicht al­lein des­halb aus be­triebs­be­ding­ten Grün­den ge­kün­digt wer­den: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil ...

Rechtsanwalt Hildebrandt

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sach­grund­lo­se Be­fris­tung

Er­neu­te Be­fris­tung mög­lich nach Be­schäf­ti­gung vor 22 Jah­ren

Bewerbung, Bewerbungsgespräch, Bewerbungsunterlagen21.08.2019. Wer vor über 20 Jah­ren kurz­fris­tig bei ei­nem Ar­beit­ge­ber be­schäf­tigt war, kann oh­ne Sach­grund er­neut be­fris­tet ein­ge­stellt wer­den. Das Vor­be­schäf­ti­gungs­ver­bot gilt dann nicht: ...

Rechtsanwalt Schroeder

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Än­de­rungs­kün­di­gung

Wah­rung der Drei­wo­chen­frist auch mit fal­schem An­trag

Abrisskalender14.08.2019. Än­de­rungs­schutz­kla­gen müs­sen bin­nen drei Wo­chen nach Er­halt der Kün­di­gung beim Ge­richt ein­ge­hen, aber nicht un­be­dingt mit dem rich­ti­gen An­trag: Bun­des­ar­beits­ge­richt, Ur­teil vom ...

Thomas Becker

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ARBEIT & SOZIALES
Au­to­mo­bil­in­dus­trie

Wie geht es in Zu­kunft mit den Be­schäf­tig­ten in In­gol­stadt wei­ter?

Autoproduktion in Fabrik10.10.2019. (dpa/fle) - Der Um­stieg auf die E-Mo­bi­li­tät soll Au­di wie­der auf Kurs brin­gen. Für die Be­leg­schaft des Stamm­werks In­gol­stadt sind das schlech­te Nach­rich­ten, da sie haupt­säch­lich Ben­zin- ...

Paul Flesch

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Kran­ken­ver­si­che­rung

Die GKV könn­ten bis 2040 auf ein Mi­nus von fast 50 Mil­li­ar­den EUR zu­lau­fen

Sozialversicherung Chipkarten klein09.10.2019. (dpa/fle) - Ak­tu­ell er­zie­len die ge­setz­li­chen Kran­ken­kas­sen Über­schüs­se und konn­ten Rück­la­gen von 21 Mil­li­ar­den EUR auf­bau­en. Dies könn­te sich mit dem Ein­tritt der ge­bur­ten­star­ken ...

Paul Flesch

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Bank­ge­wer­be

Deutsch­lands größ­tes Kre­dit­in­sti­tut plant er­heb­li­chen Stel­len­ab­bau

bank_geld08.10.2019. (dpa/fle) - Die Deut­sche Bank plant ei­nen ra­di­ka­len Kon­zern­um­bau. Da­bei sol­len von den welt­weit 91.500 Stel­len rund 18.000 ge­stri­chen wer­den. Et­wa 9.000 da­von könn­ten auf Deutsch­land ent­fal­len.

Paul Flesch

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EUROPARECHT
Be­triebs­über­gang

EuGH er­laubt Be­triebs­teil­ver­äu­ße­rung zwecks Ab­wick­lung

Zugwerkstatt, Zugbauer Bombardier19.08.2019. Für ei­nen Be­triebs­über­gang ist kei­ne be­stimm­te Min­dest­zeit ver­bind­lich vor­ge­schrie­ben, für die der Er­wer­ber den über­nom­me­nen Be­trieb auf­recht­er­hal­ten hal­ten muss: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Dis­kri­mi­nie­rung: Rech­te Be­trof­fe­ner

Hin­wei­se auf Dis­kri­mi­nie­run­gen an be­triebs­ex­ter­ne Per­so­nen

Bewerbung und Stempel Absage, Ablehnung, Jobchancen, Arbeitsmarkt31.07.2019. Wer ei­nen von Dis­kri­mi­nie­rung be­trof­fe­nen Kol­le­gen oder Be­wer­ber un­ter­stützt, ist eu­ro­pa­recht­lich um­fas­send vor Maß­re­ge­lun­gen durch den Ar­beit­ge­ber ge­schützt: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Be­fris­tung des Ar­beits­ver­trags

Be­son­der­hei­ten des Be­am­ten­rechts auf dem Prüf­stand

Lehrerin in einer Grundschulklasse mit Schülern, Schule25.06.2019. Be­am­te und be­fris­tet tä­ti­ge Ar­beit­neh­mer sind gleich zu be­han­deln, wenn ih­re Ar­bei­ten gleich sind. Ar­beit­neh­mer kön­nen dann dienst­zeit­ab­hän­gi­ge Be­am­ten-Zu­la­gen ver­lan­gen: Eu­ro­päi­scher ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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GESETZGEBUNG
Schwarz­ar­beit

Gro­ße Ko­ali­ti­on stärkt Fi­nanz­kon­trol­le Schwarz­ar­beit (FKS)

Schwarzarbeitskontrolle29.08.2019. Die Fi­nanz­kon­trol­le Schwarz­ar­beit (FKS) der Bun­des­zoll­ver­wal­tung hat neue ge­setz­li­che Be­fug­nis­se er­hal­ten, um ge­gen Schwarz­ar­beit und So­zi­al­leis­tungs­miss­brauch vor­zu­ge­hen: Ge­setz ge­gen ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Aus­bil­dung

Re­form des Be­rufs­bil­dungs­ge­set­zes (BBiG) ge­plant

Ausbildung zwei Männer an Werkbank klein27.07.2019. Ab An­fang 2020 gilt ein bun­des­ein­heit­li­cher ge­setz­li­cher Min­dest­lohn für Aus­zu­bil­den­de, der von 2020 bis 2023 all­mäh­lich an­ge­ho­ben wird: Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Mo­der­ni­sie­rung und ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Pfle­ge

Bun­des­re­gie­rung will Ta­rif­ver­trä­ge in der Pfle­ge­bran­che stär­ken

erschöpfter Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegekräfte, Personalnot in Krankenhäusern26.06.2019. Die Bun­des­re­gie­rung möch­te künf­tig ei­ne ta­rif­li­che Re­gu­lie­rung der Löh­ne in der Pfle­ge. Ge­werk­schaf­ten und Kir­chen sol­len da­bei ei­ne ent­schei­den­de Rol­le spie­len: Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes für ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Brü­cken­teil­zeit ab 2019: Wor­auf soll­ten Sie ach­ten?

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Ur­laubs­an­trag

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EuGH stärkt Ar­beit­neh­mer­rech­te beim The­ma Ur­laub

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