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IAB-Stu­die: Zeit­ver­trä­ge blei­ben wei­ter­hin im Trend

14.06.2019. (dpa/fle) - Ei­ner Stu­die des IAB zu­fol­ge ist die Zahl be­fris­te­ter Ar­beits­ver­trä­ge auf ein neu­es Re­kord­hoch ge­stie­gen. Gleich­zei­tig wer­den die­se Ar­beits­ver­hält­nis­se aber auch im­mer häu­fi­ger un­be­fris­tet fort­ge­setzt.

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RECHTSPRECHUNG
Al­ters­dis­kri­mi­nie­rung

BGH er­wei­tert Dis­kri­mi­nie­rungs­schutz für an­ge­stell­te Ma­na­ger

Kündigung älterer Geschäftsführer, Altersgrenze, Altersdiskriminierung07.06.2019. Ge­schäfts­füh­rer ei­ner GmbH oh­ne Ge­sell­schafts­an­tei­le (Fremd­ge­schäfts­füh­rer) sind nicht nur bei Ein­stel­lung und Be­rufs­auf­stieg, son­dern auch bei Kün­di­gun­gen vor Dis­kri­mi­nie­rung ge­schützt: ...

Rechtsanwältin Wesemann

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Lohn­kla­ge

Be­wei­ser­leich­te­run­gen für Ar­beit­neh­mer bei Lohn­kla­gen

Justizhammer Geld klein29.05.2019. Das Lan­des­ar­beits­ge­richt (LAG) Köln weist dem Ar­beit­ge­ber bei Lohn­kla­gen die Be­weis­last da­für zu, dass der Ar­beit­ge­ber (an­geb­lich) nicht ge­ar­bei­tet hat: LAG Köln, Ur­teil vom 14.03.2019,6 ...

Thomas Becker

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Schwer­be­hin­de­rung

Un­ter­neh­me­ri­sche Or­ga­ni­sa­ti­ons­frei­heit geht vor Be­hin­der­ten­schutz

Integration von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)17.05.2019. Schwer­be­hin­der­te ha­ben An­spruch auf be­hin­de­rungs­ge­rech­te Be­schäf­ti­gung. Fällt der Ar­beits­be­darf in­fol­ge ei­ner Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­schei­dung weg, hilft der An­spruch aber nicht: ...

Rechtsanwältin Wesemann

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ARBEIT & SOZIALES
Au­to­mo­bil­in­dus­trie

E-Mo­bi­li­tät bringt Wer­ke in der Au­to-Lie­fer­ket­te in Ge­fahr

Daimler, Mercedes, Autoindustrie, PKW13.06.2019. (dpa/fle) - Au­to­zu­lie­fe­rer stel­len ein­zel­ne Bau­tei­le in der Lie­fer­ket­te her. Sie müs­sen da­her wis­sen, wor­auf sie sich in Zu­kunft spe­zia­li­sie­ren sol­len. Doch es feh­len kla­re Si­gna­le der ...

Paul Flesch

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Aus­bil­dung

Die an­stren­gens­ten Ar­bei­ten ein­fach auf den Aus­zu­bil­den­den ver­la­gern?

Ingenieur auf Baustelle, Ingenieurmangel, Fachkräftemangel, Bauingenieur12.06.2019. (dpa/fle) - Azu­bis ha­ben in vie­len Be­trie­ben kein leich­tes Le­ben. Dies wird un­ter an­de­rem durch die ho­hen Krank­heits­zei­ten deut­lich. Ex­per­ten for­dern ein Um­den­ken, da­mit Azu­bis lang­fris­tig ...

Paul Flesch

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Bun­des­agen­tur für Ar­beit

Wie sieht ei­gent­lich das Be­rufs­bild bei der Agen­tur für Ar­beit aus?

Arbeitsagentur Logo klein11.06.2019. (dpa/fle) - Wer auf Ar­beits­su­che ist, fin­det sich oft bei der Agen­tur für Ar­beit wie­der - ge­nau­er ge­sagt bei ei­nem Fach­an­ge­stell­ten für Ar­beits­markt­dienst­leis­tun­gen. Ein Be­rufs­bild stellt ...

Paul Flesch

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EUROPARECHT
Ar­beits­zeit

EuGH ver­passt Ar­beits­zeit­recht 4.0 ei­nen Dämp­fer

überstunden_stress_zeit15.05.2019. Die Ar­beits­zeit­richt­li­nie ver­pflich­tet Ar­beit­ge­ber nicht nur zur Be­ach­tung von Ar­beits­zeit­gren­zen, son­dern auch da­zu, die täg­li­chen Ar­beits­zei­ten zu do­ku­men­tie­ren: Eu­ro­päi­scher ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Dis­kri­mi­nie­rung: Re­li­gi­on

Der Kar­frei­tag in Ös­ter­reich muss ein Fei­er­tag für al­le sein

Urlaubsgeld, Liegestuhl mit Geldschein29.04.2019. Spe­zi­el­le Fei­er­ta­ge al­lein für re­li­giö­se Min­der­hei­ten sind dis­kri­mi­nie­rend, wenn die be­güns­tig­ten Ar­beit­neh­mer ih­re Zu­satz-Fei­er­ta­ge frei ge­stal­ten kön­nen: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, Ur­teil ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Dis­kri­mi­nie­rung: Eth­ni­sche Her­kunft

Ös­ter­rei­chi­scher Mehr­ur­laub für lan­ge Be­schäf­tig­te rech­tens

International, Welt, Globus29.03.2019. Es ist kei­ne Dis­kri­mi­nie­rung von EU-Aus­län­dern, wenn Ar­beit­neh­mer in Ös­ter­reich nach lan­ger Be­triebs­zu­ge­hö­rig­keit Zu­satz­ur­laub er­hal­ten: EuGH, Ur­teil vom 13.03.2019, C-437/17 ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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GESETZGEBUNG
Ar­beits­ver­trag

EU-Par­la­ment be­schließt Up­grade der Nach­weis­richt­li­nie

Aufhebungsvertrag Personalsachbearbeiterin31.05.2019. Mit­te April 2019 hat das EU-Par­la­ment für ei­ne Richt­li­nie über trans­pa­ren­te und ver­läss­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen ge­stimmt. Sie wird die Nach­weis­richt­li­nie (Richt­li­nie 91/533/EWG vom ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Ge­schäfts­ge­heim­nis

Ab dem 26.04.2019 gel­ten neue Re­geln zum Ge­heim­nis­schutz

Diagramme auf Tablet, Statistiken, Studien29.04.2019. Seit drei Ta­gen gilt das Ge­setz zum Schutz von Ge­schäfts­ge­heim­nis­sen (Ge­sch­GehG). Es soll den Ge­heim­nis­schutz mit den Rech­ten von Hin­weis­ge­bern mit­ein­an­der ver­ein­ba­ren: Ge­setz zur ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Whist­leb­lo­wing

Kom­pro­miss beim recht­li­chen Schutz von Hin­weis­ge­bern

Geld schenken, Geldscheine übergeben30.03.2019. Kom­pro­miss zwi­schen EU-Par­la­ment und Mit­glied­staa­ten über ei­ne Richt­li­nie "zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den", d.h. zum Schutz von Whist­leb­lo­wern: ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Kün­di­gung

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Ver­dachts­kün­di­gung

 Video Youtube Hensche Rechtsanwälte, Christoph Hildebrandt zum Thema Verdachtskündigung

Vi­deo: In­for­ma­tio­nen zum The­ma Ver­dachts­kün­di­gung

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