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ARBEITSRECHT
RECHTSPRECHUNG
Ar­beits­ver­hält­nis

Ein Ehe­gat­ten­ar­beits­ver­hält­nis oh­ne Ar­beits­pflicht ist ein Schein­ge­schäft

Geschäftsmann macht Mittagspause auf der Wiese, Erholung22.05.2020. Ei­ne ver­trag­li­che Ver­ein­ba­rung, der zu­fol­ge der "Ar­beit­neh­mer" nur Geld er­hal­ten, da­für aber nicht ar­bei­ten soll, ist kein Ar­beits­ver­trag, son­dern ein un­wirk­sa­mes Schein­ge­schäft: ...

Rechtsanwältin Wesemann

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Aus­schluss­frist: AVR

Ar­beits­ver­trags­richt­li­ni­en sind kei­ne Ta­rif­ver­trä­ge

Arbeitgeber übergibt Arbeitsvertrag zu Unterschrift, Allgemeine Geschäftsbedingungen, vorformulierte Vertragsklauseln19.05.2020. Kirch­li­che Ar­beit­ge­ber müs­sen Aus­schluss­fris­ten, die in Ar­beits­ver­trags­richt­li­ni­en (AVR) ent­hal­ten sind, auf­grund ih­rer Pflicht zum Ar­beits­nach­weis ih­ren Ar­beit­neh­mern im Voll­text ...

Rechtsanwalt Hildebrandt

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Min­dest­lohn: Fei­er­ta­ge

Ver­trag­li­che Fest­le­gung von Ar­beits­ta­gen un­ter Aus­spa­rung von Fei­er­ta­gen?

Deutsche Post, Postbote, Briefträger16.05.2020. Die ar­beits­ver­trag­li­che Fest­le­gung von Ar­beits­ta­gen kann ge­setz­li­che Fei­er­ta­ge nicht ge­zielt aus­spa­ren, d.h. die Lohn­fort­zah­lung an Fei­er­ta­gen wird durch ei­ne sol­che Klau­sel nicht ...

Rechtsanwalt Hildebrandt

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ARBEIT & SOZIALES
Ma­schi­nen­bau

IG Me­tall for­dert Ar­beit­ge­ber auf mehr Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men

Maschinenbauer arbeiten an Gasturbine24.06.2020. (fle) - Ei­ne Um­fra­ge der IG Me­tall zeigt, dass Ma­schi­nen­bau­ern schwie­ri­ge Zei­ten be­vor­ste­hen. Bran­chen­weit wird über ei­ne Re­du­zie­rung des Per­so­nals nach­ge­dacht. Dies gilt auch für die Zahl ...

Paul Flesch

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Min­dest­lohn

Die Kon­sum­lau­ne för­dern, in­dem die all­ge­mei­ne Lohn­un­ter­gren­ze an­ge­ho­ben wird?

Mindestlohn, Arbeitnehmer arbeiten auf Euro-Münzen12.06.2020. (dpa/fle) - For­scher der Hans-Böck­ler-Stif­tung plä­die­ren für ei­ne stu­fen­wei­se An­he­bung des Min­dest­lohn auf 12 EUR. Dies för­de­re die Kon­sum­lau­ne und ha­be ei­ne po­si­ti­ve Si­gnal­wir­kung für die ...

Paul Flesch

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Ar­beits­markt

Die Bun­des­agen­tur für Ar­beit mel­det auch für Mai schlech­te Zah­len

Stellenanzeige in der Zeitung, Stellenmarkt, Arbeitsmarkt10.06.2020. (fle) - Der Bun­des­agen­tur für Ar­beit zu­fol­ge liegt die Ar­beits­lo­sen­zahl nun bei 2.813.000. Die Zahl ist auch im Mo­nat Mai er­neut ge­stie­gen, wenn auch nicht mehr so kräf­tig wie zu­vor.

Paul Flesch

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EUROPARECHT

EuGH stärkt Nie­der­las­sungs­frei­heit von Selb­stän­di­gen

karriere_kind_frau06.05.2020. Die schwan­ger­schafts­be­ding­te Un­ter­bre­chung ei­ner selb­stän­di­gen Tä­tig­keit lässt Selb­stän­dig­keit und Auf­ent­halts­recht nicht ent­fal­len: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, Ur­teil vom 19.09.2019, ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Ar­beits­zeit

Ar­beits­zeit-Recht­spre­chung des EuGH und Mit­be­stim­mung

Buchhalter mit Taschenrechner_75x7506.01.2020. Auf­grund des EuGH-Ur­teils zur Ar­beits­zeit­er­fas­sung (EuGH, Ur­teil vom 14.05.2019, C-55/18 - CCOO gg. Dt. Bank) kann der Be­triebs­rat die Ein­füh­rung ei­ner um­fas­sen­den Ar­beits­zeit­do­ku­men­ta­ti­on ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Be­triebs­über­gang

EuGH er­laubt Be­triebs­teil­ver­äu­ße­rung zwecks Ab­wick­lung

Zugwerkstatt, Zugbauer Bombardier19.08.2019. Für ei­nen Be­triebs­über­gang ist kei­ne be­stimm­te Min­dest­zeit ver­bind­lich vor­ge­schrie­ben, für die der Er­wer­ber den über­nom­me­nen Be­trieb auf­recht­er­hal­ten hal­ten muss: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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GESETZGEBUNG

Was tun in der Co­ro­na-Kri­se? Tipps für Ar­beit­neh­mer, Ar­beit­ge­ber und Be­triebs...

Mutter mit Kind im Büro, Rückkehr aus der Elternzeit, Vereinbarkeit Job und Familie05.04.2020. Auf­grund der ak­tu­el­len La­ge ha­ben wir ei­nen um­fang­rei­chen Ar­ti­kel zum The­ma "Co­ro­na und Ar­beits­recht" für Sie be­reit­ge­stellt, mit In­for­ma­tio­nen und Tipps zum Ho­me-Of­fice und ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Ur­laubs­ab­gel­tung

Geld statt Ur­laub?

Urlaubsgeld, Liegestuhl mit Geldschein28.02.2020. Wann ist es zu­läs­sig, Rest­ur­laub aus den Vor­jah­ren ab­zu­gel­ten, d.h. an den Ar­beit­neh­mer aus­zu­zah­len? Die Ant­wort er­gibt sich aus der Un­ter­schei­dung zwi­schen ge­setz­li­chem Min­des­t­ur­laub und ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Selb­stän­dig­keit

Bes­se­rer Schutz von Fre­e­lan­cern durch ein­fa­che­re Sta­tus­klä­rung?

Angestellter_Bildschirm_iPad07.01.2020. An­trag der FDP-Bun­des­tags­frak­ti­on: Bei der so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Sta­tus­klä­rung soll es künf­tig auf Po­si­tiv-Kri­te­ri­en für ei­ne selbst­stän­di­ge Tä­tig­keit an­kom­men, z.B. auf die Hö­he ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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ABSTIMMEN

Krank­heit

EZF 75x75

Ent­gelt-Fort­zah­lung über 6 Wo­chen

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Mas­sen­ent­las­sung

Sozialauswahl in drei Schritten 75x75

So­zi­al­aus­wahl in drei Schrit­ten

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So­zi­al­aus­wahl

Sozialauswahl kurz erklärt 75x75

So­zi­al­aus­wahl kurz er­klärt

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