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BAG, Urteil vom 25.06.2014, 7 AZR 847/12
Schlagworte: | Betriebsrat, Betriebsratsmitglied, Befristung, Zeitvertrag | |
Gericht: | Bundesarbeitsgericht | |
Aktenzeichen: | 7 AZR 847/12 | |
Typ: | Urteil | |
Entscheidungsdatum: | 25.06.2014 | |
Leitsätze: | Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG iVm. § 280 Abs. 1, § 823 Abs. 2, § 249 Abs. 1 BGB Anspruch auf Schadensersatz. Dieser ist im Wege der Naturalrestitution auf den Abschluss des verweigerten Folgevertrags gerichtet. | |
Vorinstanzen: | Arbeitsgericht Braunschweig, Urteil vom 2.11.2011 - 3 Ca 366/11 Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 8.8.2012 - 2 Sa 1733/11 |
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Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hensche@hensche.de | |
Christoph Hildebrandt Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hildebrandt@hensche.de | |
Nina Wesemann Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 040 / 69 20 68 04 wesemann@hensche.de |