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BAG, Ur­teil vom 12.02.2015, 6 AZR 845/13

   
Schlagworte: Ausbildungsverhältnis, Berufsausbildung, Kündigung: Verdachtskündigung, Verdachtskündigung, Verdachtskündigung: Anhörung
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 6 AZR 845/13
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 12.02.2015
   
Leitsätze: Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Trier, Urteil vom 06.09.2012, 2 Ca 994/11
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 18.04.2013, 2 Sa 490/12
   

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