HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

HANDBUCH ARBEITSRECHT

AGB, AGB-Kon­trol­le

In­for­ma­tio­nen zum The­ma AGB, AGB-Kon­trol­le: Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Würfel

Die Ab­kür­zung "AGB" steht für „All­ge­mei­ne Ge­schäfts­be­din­gun­gen“. AGB sind das „Klein­ge­druck­te“ ei­nes Ver­trags, d.h. die Ver­trags­klau­seln, die ei­ne Par­tei (der AGB-Ver­wen­der) für vie­le Ver­trä­ge vor­ab aus­ge­ar­bei­tet hat und dann bei Ver­trags­schluss der an­de­ren Ver­trags­par­tei zum Ab­zeich­nen vor­legt.

AGB muss man als Ver­brau­cher bei vie­len Ver­trä­gen un­ter­schrei­ben, oh­ne über in­halt­li­che Än­de­run­gen ver­han­deln zu kön­nen, z.B. bei Er­öff­nung ei­nes Bank­kon­tos, beim Au­to­kauf oder bei ei­ner Pau­schal­rei­se. Das AGB-Recht be­schränkt zu­guns­ten von Ver­brau­chern die Mög­lich­kei­ten bei der Aus­ge­stal­tung von AGB.

Aber auch Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer müs­sen AGB ak­zep­tie­ren, denn Ar­beitssver­trä­ge wer­den prak­tisch im­mer vom Ar­beit­ge­ber als Mus­ter­tex­te aus­ge­ar­bei­tet und sind da­her AGB.

Für Ar­beit­ge­ber stellt sich da­her die Fra­ge, was sie bei der rechts­si­che­ren Ge­stal­tung ih­rer ar­beits­ver­trag­li­chen AGB be­ach­ten müs­sen. Und für Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­neh­me­rin­nen ist es wich­tig zu wis­sen, wel­che Klau­seln wirk­sam  sind und wel­che nicht.

In­for­ma­tio­nen da­zu fin­den Sie un­ter dem Stich­wort "Ar­beits­ver­trag und all­ge­mei­ne Ge­schäfts­be­din­gun­gen (AGB)".

Letzte Überarbeitung: 18. Juni 2022

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:

Dr. Martin Hensche
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hensche@hensche.de
Christoph Hildebrandt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kontakt:
030 / 26 39 620
hildebrandt@hensche.de
Nora Schubert
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kontakt:
089 / 21 56 88 63
schubert@hensche.de
Nina Wesemann
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kontakt:
040 / 69 20 68 04
wesemann@hensche.de

Bewertung:

Auf Facebook teilen Auf Google+ teilen Ihren XING-Kontakten zeigen Beitrag twittern

 

Für Personaler, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und andere Arbeitsrechtsprofis: "Update Arbeitsrecht" bringt Sie regelmäßig auf den neusten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:

Alle vierzehn Tage alles Wichtige
verständlich / aktuell / praxisnah

HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.

Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.

© 1997 - 2022:
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lützowstraße 32, 10785 Berlin
Telefon: 030 - 26 39 62 0
Telefax: 030 - 26 39 62 499
E-mail: hensche@hensche.de