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LAG Düs­sel­dorf, Ur­teil vom 05.11.2008, 12 Sa 860/08

   
Schlagworte: Tarifvertrag: Altersgrenze, Diskriminierung: Alter, Altersgrenze
   
Gericht: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Aktenzeichen: 12 Sa 860/08
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 05.11.2008
   
Leitsätze: Eine in der Luftfahrt tariflich bestimmte Altersgrenze von 60 Jahren für Kabinenpersonal ist nicht durch Sachgründe i.S.v. § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG gerechtfertigt und daher rechtsunwirksam.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 29.04.2008, 7 Ca 7849/07
Nachgehend Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.06.2010, 7 AZR 1021/08
   

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