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LAG Nie­der­sach­sen, Ur­teil vom 18.02.2010, 7 Sa 779/09

   
Schlagworte: Betriebsübergang, Kündigungsfrist, Aufhebungsvertrag
   
Gericht: Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Aktenzeichen: 7 Sa 779/09
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 18.02.2010
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Hannover, Teilurteil vom 12.05.2009, 7 Ca 393/08
   

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