HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

HANDBUCH ARBEITSRECHT

Be­triebs­übung

In­for­ma­tio­nen zum The­ma Be­triebs­übung: Hen­sche Rechts­an­wäl­te, Kanz­lei für Ar­beits­recht
Geschenkkorb in Zellophan

Un­ter ei­ner Be­triebs­übung oder, was dass­sel­be heißt, ei­ner be­trieb­li­chen Übung ver­steht man die re­gel­mä­ßi­ge Wie­der­ho­lung be­stimm­ter gleich­för­mi­ger Ver­hal­tens­wei­sen durch den Ar­beit­ge­ber, auf­grund de­ren die Ar­beit­neh­mer dar­auf ver­trau­en kön­nen, dass ih­nen ei­ne be­stimm­te Ver­güns­ti­gung auf Dau­er ge­währt wer­den soll.

Beim The­ma Be­triebs­übung geht es da­her letzt­lich im­mer um fi­nan­zi­el­le An­sprü­che des Ar­beit­neh­mers wie et­wa ein Weih­nachts­geld oder ein Ur­laubs­geld oder um sons­ti­ge Ver­güns­ti­gun­gen wie ei­ne be­zahl­te Frei­stel­lung.

In­for­ma­tio­nen zum The­ma Be­triebs­übung fin­den Sie un­ter dem Stich­wort "Be­trieb­li­che Übung".

Letzte Überarbeitung: 14. Juli 2016

Bewertung: Be­triebs­übung 5.0 von 5 Sternen (1 Bewertung)

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