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Verhaltensbedingte Kündigung
Eine verhaltensbedingte Kündigung ist eine besondere Form der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber.
Bei der verhaltensbedingten Kündigung beruft sich der Arbeitgeber auf einen gravierenden Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten, der eine weitere Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitgebers unzumutbar macht.
Informationen zu diesem Thema finden Sie daher unter dem Stichwort "Arten von Kündigungen: Verhaltensbedingte Kündigung".
Letzte Überarbeitung: 15. Juni 2017
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:
Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hensche@hensche.de | |
Christoph Hildebrandt Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hildebrandt@hensche.de | |
Nina Wesemann Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 040 / 69 20 68 04 wesemann@hensche.de |
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