Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Hamburg

Rechtsanwältin Nina Wesemann
Fachanwältin für Arbeitsrecht
HENSCHE Rechtsanwälte
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Kanzlei Hamburg
Neuer Wall 10
20354
Hamburg
Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08
E-Mail: hamburg@hensche.de
Herzlich willkommen bei Hensche Rechtsanwälte in Hamburg.
Wir unterstützen Sie kompetent und rasch bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abfindungsverhandlungen.
Unser Anwaltsteam verfügt über langjährige praktische Erfahrungen im Individualarbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht. Auf diesen Rechtsgebieten beraten und vertreten wir unsere Auftraggeber im außergerichtlichen Bereich und vor Gericht.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, aber auch Versetzungen, Abmahnungen und andere Rechtsfragen, die sich bei der Begründung und Durchführung von Arbeitsverhältnissen stellen.
Im Gesellschaftsrecht beraten wir Gesellschaften und deren Organe, d.h. Geschäftsführer und Vorstände, in vertrags- und haftungsrechtlichen Fragen.
Hier finden Sie einen Überblick über unsere Tätigkeitsschwerpunkte.
Unsere Kanzlei erreichen Sie von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 bis 19:00 Uhr unter folgender Anschrift:
HENSCHE Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Kanzlei Hamburg
Neuer Wall 10, 20354 Hamburg
Telefon: 040 - 69 20 68 04
Telefax: 040 - 69 20 68 08
E-Mail: hamburg@hensche.de
Auf unserer laufend aktualisierten Webseite finden Sie Informationen zur arbeitsrechtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung, v.a. in den Rubriken "Arbeitsrecht aktuell" und "Update Arbeitsrecht".
- Update Arbeitsrecht 07|2025 LAG Schleswig-Holstein: Recht zur Verweigerung der Auskunft im Zivilprozess wegen der Gefahr der strafrechtlichen Selbstbezichtigung?
- Update Arbeitsrecht 01|2025 LAG Hamburg: Einsetzung der Einigungsstelle auch bei nur teilweiser Zuständigkeit des antragstellenden Betriebsrats
- Update Arbeitsrecht 14|2024 Arbeitsgericht Hamburg: Betriebsverfassungsrechtlicher Anspruch auf Weiterbeschäftigung in der Wartezeit?
- Update Arbeitsrecht 07|2024 Arbeitsgericht Hamburg: Begründung einer Zahlungsklage mit mehreren Lebenssachverhalten
- Update Arbeitsrecht 13|2023 Arbeitsgericht Elmshorn: Fristlose Kündigung wegen verbaler sexueller Belästigung