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ARBEITSRECHT AKTUELL // 20/051

Ho­me-Of­fice, Ar­beits­aus­fall, In­fek­ti­ons­schutz

Tipps für Ar­beit­neh­mer, Ar­beit­ge­ber und Be­triebs­rä­te
Mutter mit Kind im Büro, Rückkehr aus der Elternzeit, Vereinbarkeit Job und Familie

05.04.2020. Das Co­ro­na­vi­rus hat deutsch­land­weit in vie­len Be­trie­ben zu ei­ner plötz­li­chen Aus­nah­me­si­tua­ti­on ge­führt.

Be­son­ders be­trof­fen sind Dienst­leis­tungs­be­trie­be, Gas­tro­no­mie- und Ein­zel­han­dels­ge­schäf­te, die auf­grund der Öff­nungs- und Aus­gangs­be­schrän­kun­gen nicht oder nur noch ein­ge­schränkt ar­bei­ten kön­nen. Aber auch vie­le In­dus­trie­un­ter­neh­men kön­nen nicht wie ge­wohnt pro­du­zie­ren, da Zu­lie­fe­rer oder Ab­neh­mer in ih­rer Tä­tig­keit be­hin­dert sind.

Ak­tu­ell wich­ti­ge In­for­ma­tio­nen zum The­ma ha­ben wir in Hand­buch Ar­beits­recht: Co­ro­na und Ar­beits­recht für Sie zu­sam­men­ge­stellt, an­ge­fan­gen vom The­ma Ho­me-Of­fice und Ver­gü­tungs­si­che­rung über den be­trieb­li­chen In­fek­ti­ons­schutz bis hin zu den ak­tu­el­len Neu­re­ge­lun­ge zur Kurz­ar­beit.

Letzte Überarbeitung: 18. September 2020

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