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BAG, Ur­teil vom 09.04.2014, 10 AZR 635/13

   
Schlagworte: Gratifikation, Tarifvertrag: Auslegung
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 10 AZR 635/13
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 09.04.2014
   
Leitsätze: Der Anspruch des Beschäftigten auf ein Jubiläumsgeld „bei Vollendung“ einer bestimmten Beschäftigungszeit setzt nicht voraus, dass das Arbeitsverhältnis über diesen Zeitpunkt hinaus fortbesteht.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein, Urteil vom 15.11.2012 - 8 Ca 954/12
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 10.4.2013 - 8 Sa 560/12
   

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