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BAG, Urteil vom 21.10.2014, 9 AZR 956/12
Schlagworte: | Urlaubsanspruch | |
Gericht: | Bundesarbeitsgericht | |
Aktenzeichen: | 9 AZR 956/12 | |
Typ: | Urteil | |
Entscheidungsdatum: | 21.10.2014 | |
Leitsätze: | Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG zulässig sein. | |
Vorinstanzen: | Arbeitsgericht Koblenz, Urteil vom 18.10.2011 - 8 Ca 1361/11 Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 7.9.2012 - 6 Sa 709/11 |
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