HENSCHE RECHTSANWÄLTE, FACHANWALTSKANZLEI FÜR ARBEITSRECHT

 

BAG, Ur­teil vom 24.10.2013, 6 AZR 854/11

   
Schlagworte: Kündigung: Betriebsbedingt, Interessenausgleich, Auswahlrichtlinie, Sozialauswahl, Betriebsänderung
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 6 AZR 854/11
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 24.10.2013
   
Leitsätze: Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in einem bestimmten Punkt gemeinsam über die Auswahlrichtlinie hinweg, gilt die Namensliste.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Hagen, Urteil vom 30.9.2010 - 4 Ca 415/10
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 4. Mai 2011 - 2 Sa 1975/10
   

zum ganzen Urteil 6 AZR 854/11