|
|
 |
Arbeitsrecht aktuell: 09/016 Das sind die neuen Mindestlöhne
|
|
|
Übersicht Mindestlohntarifverträge
09.02.2009. Zur Einführung von Mindestlöhnen wird derzeit unter anderem das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) novelliert. Die am 22.01.2009 vom Bundestag angenommene Neufassung, die allerdings noch nicht den Bundesrat passiert hat, sieht die Aufnahme weiterer sechs Branchen in das Gesetz vor.
Dadurch können künftig mehr Tarifverträge über Mindestlöhne als bisher nach den Vorschriften des AEntG für erstreckbar auf Arbeitsverhältnisse erklärt werden, die durch andere, weniger günstige Tarifverträge geregelt werden. Außerdem finden solche Mindestlohntarifverträge auch auf Arbeitsverhältnisse zwischen einem ausländischen Arbeitgeber und seinen in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmern Anwendung.
Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über die Mindestlohtarifverträge der Branchen, die künftig im AEntG genannt werden. Als Mindestlohn wirde jeweils der niedrigste Tarif (gegebenenfalls Ost und West) genannt.
| Branche |
1. Sicherheitsienstleistungen |
| Tarifvertrag |
TV zur Regelung der Mindestlöhne für Sicherheitsdienstleistungen |
| Tarifparteien |
Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e.V. (BDWS) - Gewerkschaft öffentlicher Dienst und Dienstleistungen, Bundesverband (GöD) |
| Mindestlohn |
West: 7,65 EUR Ost: 6,36 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
2. Wäschereidienstleistungen |
| Tarifvertrag |
Mindestlohn-Tarifvertrag Textil Service (Großwäschereien) |
| Tarifparteien |
Industrieverband Textil Service-intex-e.V. / Deutscher Textilreinigungsverband e.V. (DTV) mit seiner Tarifpolitischen Arbeitsgemeinschaft Textilreinigung (TATEX) - IG Metall |
| Mindestlohn |
West: 7,65 EUR Ost: 6,36 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
3. Aus-/Weiterbildung |
| Tarifvertrag |
Branchen-Tarifvertrag über Mindeststandards in der Weiterbildungsbranche (BTV) in der Weiterbildungsbranche (BTV) |
| Tarifparteien |
Zweckgemeinschaft von Mitgliedsunternehmen des Bundesverband der Träger der beruflichen Bildung (Bildungsverband) e. V. (BBB Zweckgemeinschaft) - ver.di/GEW |
| Mindestlohn |
West: 1809,33 EUR / Monat Ost: 1.610,84 EUR / Monat |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
4. Abfallwirtschaft |
| Tarifvertrag |
Mindestlohn-Tarifvertrag für die Branche Abfallwirtschaft |
| Tarifparteien |
Bundesverband der Deutschen Entsorgungswirtschaft / Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände - ver.di |
| Mindestlohn |
8,02 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
5. Bergbauspezialdienste |
| Tarifvertrag |
Noch nicht veröffentlicht |
| Tarifparteien |
Vereinigung der Bergbau-Spezialgesellschaften e.V. - IG Bergbau, Chemie Energie |
| Mindestlohn |
|
| Ausschlussfrist |
|
| Branche |
6. Pflegebranche |
| Tarifvertrag |
Sonderregelung im AEntG |
| Tarifparteien |
|
| Mindestlohn |
|
| Ausschlussfrist |
|
| Branche |
7. Bauhauptgewerbe |
| Tarifvertrag |
TV zur Regelung der Mindestlöhne im Baugewerbe im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland |
| Tarifparteien |
Zentralverband des Deutschen Baugewerbes / Hauptverband der Deutschen Bauindustrie - Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt |
| Mindestlohn |
West 10,10 EUR Ost 8,50 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
8. Baunebengewerbe a) Dachdeckerhandwerk |
| Tarifvertrag |
TV zur Regelung eines Mindestlohnes im Dachdeckerhandwerk - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik - im Gebiet der BRD |
| Tarifparteien |
Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks - Fachverband Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik und Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt |
| Mindestlohn |
10,40 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
8. Baunebengewerbe b) Elektrohandwerk |
| Tarifvertrag |
TV über ein Mindestentgelt in den Elektrohandwerken |
| Tarifparteien |
Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (Bundesinnungsverband) und IG Metall |
| Mindestlohn |
West 9,55 EUR Ost 8,05 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
8. Baunebengewerbe c) Maler-/Lackiererhandwerk |
| Tarifvertrag |
TV zur Regelung eines Mindestlohnes für gewerbliche Arbeitnehmer im Maler-/Lackiererhandwerk (TV Mindestlohn) |
| Tarifparteien |
Hauptverband Farbe, Gestaltung, Bautenschutz - Bundesinnungsverband des Deutschen Maler-Lackiererhandwerks/Maler-Lackierer-Innung des Saarlandes und Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt |
| Mindestlohn |
West 8,05 EUR Ost 7,50 EUR |
| Ausschlussfrist |
12 Monate |
| Branche |
9. Gebäudereiniger |
| Tarifvertrag |
TV zur Regelung des Mindestlohnes für gewerbliche Arbeitnehmer der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestlohn) |
| Tarifparteien |
Bundesinnungsverband des Gebäudereinigerhandwerks und Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt |
| Mindestlohn |
West 8,15 EUR Ost 6,58 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
| Branche |
10. Briefdienstleister |
| Tarifvertrag |
TV über Mindestlöhne für die Branche Briefdienstleistungen |
| Tarifparteien |
Arbeitgeberverband Postdienste e.V. und ver.di |
| Mindestlohn |
West 8,40 EUR Ost 8,00 EUR |
| Ausschlussfrist |
keine |
Nähere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier:
Unsere Büros können Sie von Montag bis Freitag, jeweils von 09:00 Uhr bis 20:00
Uhr, unter folgenden Anschriften in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg
und Stuttgart erreichen:
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Berlin
Lützowstraße 32
10785 Berlin
Tel: 030 / 26 39 62 0
Fax: 030 / 26 39 62 499
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Berlin
E-Mail: berlin@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Frankfurt
Gutleutstraße 169 - 171
60327 Frankfurt
Tel: 069 / 71 03 30 04
Fax: 069 / 71 03 30 05
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Frankfurt
E-Mail: frankfurt@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hamburg
Neuer Wall 80
20354 Hamburg
Tel: 040 / 69 20 68 04
Fax: 040 / 69 20 68 08
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Hamburg
E-Mail: hamburg@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Hannover
Georgstraße 38
30159 Hannover
Tel: 0511 / 899 77 01
Fax: 0511 / 899 77 02
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Hannover
E-Mail: hannover@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Köln
Hansaring 61
50670 Köln
Tel: 0221 / 709 07 18
Fax: 0221 / 709 07 31
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Köln
E-Mail: koeln@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei München
Nymphenburger Straße 4
80335 München
Tel: 089 / 21 56 88 63
Fax: 089 / 21 56 88 67
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro München
E-Mail: muenchen@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Nürnberg
Zeltnerstraße 3
90443 Nürnberg
Tel: 0911 / 953 32 07
Fax: 0911 / 953 32 08
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Nürnberg
E-Mail: nuernberg@hensche.de
Anfahrt
|
|
Hensche Rechtsanwälte
Kanzlei Stuttgart
Königstraße 26
70173 Stuttgart
Tel: 0711 / 470 97 10
Fax: 0711 / 470 97 96
Kontakt:
Rechtsanwalt im Büro Stuttgart
E-Mail: stuttgart@hensche.de
Anfahrt
|
|
HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (UrhG) ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Martin Hensche, Lützowstraße 32, 10785 Berlin.
Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.
Letzte Überarbeitung: 1. Januar 2012
| © 1997 - 2012: |
| Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche, Berlin |
| Lützowstraße 32, 10785 Berlin |
| Telefon: |
030 - 26 39 62 0 |
| Telefax: |
030 - 26 39 62 499 |
| E-mail: |
hensche@hensche.de |
|
|
|
|
|
Arbeitsrecht aktuell: |
|
|
 München, 16.05.2012
Altersversorgung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2012, 3 AZR 128/11
Hannover, 15.05.2012
Urlaub und Krankheit:
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 23.02.2012, 5 Sa 1370/11
Frankfurt, 14.05.2012
Leiharbeit:
Hessisches Landessozialgericht, Beschluss vom 23.04.2012, L 1 KR 95/12 B ER
Berlin, 12.05.2012
Betriebsübergang:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.05.2012, 8 AZR 639/10
Köln, 09.05.2012
Whistleblowing:
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 02.02.2012, 6 Sa 304/11
Köln, 08.05.2012
Lohnrückzahlung:
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 12.10.2011, 9 Sa 156/11
München, 07.05.2012
Kündigungsschutzklage:
Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 13.10.2011, 3 Sa 1187/10
Frankfurt, 04.05.2012
Urlaub und Krankheit:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 03.05.2012, Rs. C-337/10 - Neidel
Köln, 03.05.2012
Korruption:
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 23.01.2012, 5 Sa 371/11
Köln, 02.05.2012
Kündigung und Krankheit:
Arbeitsgericht Trier, Urteil vom 08.12.2011, 3 Ca 936/11
Köln, 30.04.2012
Fristlose Kündigung:
Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 27.07.2011, 9 TaBVGa 2/11
Frankfurt, 25.04.2012
Urlaubsabgeltung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2011, 9 AZR 399/10
Köln, 24.04.2012
Diskriminierungsschutz:
Bundesgerichtshof, Urteil vom 23.04.2012, II ZR 163/10
Frankfurt, 23.04.2012
Fristlose Kündigung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.04.2012, 2 AZR 258/11
Hamburg, 20.04.2012
Lohnuntergrenzen:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.04.2012, 4 AZR 139/10, Beschluss vom 18.04.2012, 4 AZR 168/10
Hamburg, 20.04.2012
Diskriminierung:
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 19.04.2012, C-415/10 (Meister)
Hannover, 18.04.2012
Gleichbehandlung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.04.2012, 3 AZR 280/10
Hamburg, 13.04.2012
Kündigungsschutzklage:
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 27.09.2011, 1 Sa 538 e/10
Stuttgart, 12.04.2012
Änderungskündigung:
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 10.11.2011, 10 Sa 329/11
Berlin, 05.04.2012
Unkündbarkeit:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07.02.2012, 7 Sa 2164/11
Köln, 28.03.2012
Ermahnung:
Arbeitsgericht Trier, Urteil vom 20.12.2011, 3 Ca 1013/11
Frankfurt, 26.03.2012
Mitarbeitergespräche:
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 06.02.2012, 16 Sa 1134/11
Berlin, 22.03.2012
Massenentlassungsanzeige
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.03.2012, 6 AZR 596/10
Berlin, 21.03.2012
Gleicher Urlaub:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.03.2012, 9 AZR 529/10
Berlin, 18.03.2012
Änderungskündigung:
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 19.12.2011, 15 Sa 1264/11, 15 Sa 1461/11
Berlin, 16.03.2012
Bewerberdiskriminierung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.03.2012, 8 AZR 160/11
Berlin, 15.03.2012
Urlaubsrecht:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2011, 9 AZR 303/10
Berlin, 14.03.2012
Wettbewerbsverbot:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.09.2011, 10 AZR 198/10
Hamburg, 12.03.2012
Provision:
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, Urteil vom 06.12.2011, 1 Sa 13 a/11
Hannover, 11.03.2012
Befristung:
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2011, 7 AZR 6/10
|
|
|
|
