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BAG, Ur­teil vom 15.03.2012, 8 AZR 160/11

   
Schlagworte: Diskriminierung: Behinderung, Diskriminierung: Bewerbung, Europarecht, Diskriminierung: Fristen
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 8 AZR 160/11
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 15.03.2012
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Saarbrücken, Urteil vom 5.2.2010 - 63 Ca 3/09
Landesarbeitsgericht Saarland, Urteil vom 17.11.2010 - 1 Sa 23/10
   

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