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ARBEITSRECHT AKTUELL // 26/028

Die neue Grund­si­che­rung als Nach­fol­ger des Bür­ger­gel­des

Seit dem 1. Ju­li 2026 wird das bis­he­ri­ge Bür­ger­geld schritt­wei­se durch das Grund­si­che­rungs­geld er­setzt. Da­bei än­dert sich nicht nur die Be­zeich­nung der Leis­tung, son­dern auch ei­ni­ge Re­geln für Men­schen, die Un­ter­stüt­zung vom Job­cen­ter er­hal­ten
Schreiben der Bundesagentur für Arbeit mit darauf liegenden Geldscheinen

15.09.2026. Ziel der Re­form ist es vor al­lem, Men­schen, die ar­bei­ten kön­nen, schnel­ler in ei­ne Be­schäf­ti­gung zu ver­mit­teln. Gleich­zei­tig wer­den die Pflich­ten der Leis­tungs­be­zie­hen­den ver­bind­li­cher und Ver­stö­ße stär­ker sank­tio­niert. Ei­ne wich­ti­ge Än­de­rung ist der so­ge­nann­te Ver­mitt­lungs­vor­rang. Zu­nächst soll ge­prüft wer­den, ob ei­ne Per­son di­rekt in ei­ne zu­mut­ba­re Ar­beit ver­mit­telt wer­den kann. Wenn dies nicht mög­lich oder für ei­ne dau­er­haf­te Ein­glie­de­rung we­ni­ger er­folg­ver­spre­chend ist, kön­nen wei­ter­hin Wei­ter­bil­dun­gen und an­de­re Qua­li­fi­zie­rungs­maß­nah­men ein­ge­setzt wer­den. Be­son­ders bei Men­schen un­ter 30 Jah­ren spielt die­ser An­satz ei­ne wich­ti­ge Rol­le. Auch El­tern sol­len frü­her wie­der in Be­ra­tung und Ver­mitt­lung ein­be­zo­gen wer­den. Wenn die Be­treu­ung des Kin­des ge­si­chert ist, kann be­reits ab dem voll­ende­ten 14. Le­bens­mo­nat ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit oder die Teil­nah­me an be­stimm­ten Maß­nah­men als zu­mut­bar gel­ten.

Neue Pflich­ten und Ein­schränkun­gen beim Leis­tungs­be­zug

Ne­ben den stärke­ren Bemühun­gen um ei­ne Ver­mitt­lung in Ar­beit verändern sich auch die Pflich­ten der Leis­tungs­be­zie­hen­den. Wer ei­ne zu­mut­ba­re Ar­beit auf­neh­men kann, soll sei­ne Ar­beits­kraft ent­spre­chend ein­set­zen. Auch die Ein­hal­tung von Ver­ein­ba­run­gen mit dem Job­cen­ter wird wich­ti­ger. Bei Pflicht­ver­let­zun­gen kann der Re­gel­be­darf um 30 Pro­zent für drei Mo­na­te gekürzt wer­den. Wer­den Ter­mi­ne beim Job­cen­ter oh­ne aus­rei­chen­den Grund wie­der­holt versäumt, können eben­falls Kürzun­gen er­fol­gen. Nach meh­re­ren auf­ein­an­der­fol­gen­den versäum­ten Ter­mi­nen kann der Leis­tungs­an­spruch im äußers­ten Fall vollständig ent­fal­len. 
Verändert wur­den außer­dem die Re­ge­lun­gen zu Vermögen und Wohn­kos­ten. Die bis­he­ri­ge einjähri­ge Ka­renz­zeit beim Vermögen wird ab­ge­schafft. Statt­des­sen rich­tet sich die Höhe des geschütz­ten Vermögens künf­tig nach dem Al­ter. Auch bei den Un­ter­kunfts­kos­ten gibt es ei­ne Be­gren­zung. Während des ers­ten Jah­res des Leis­tungs­be­zugs können grundsätz­lich höchs­tens Kos­ten bis zum Ein­ein­halb­fa­chen der ört­li­chen An­ge­mes­sen­heits­gren­ze über­nom­men wer­den. Für be­stimm­te Fälle, bei­spiels­wei­se Be­darfs­ge­mein­schaf­ten mit Kin­dern, sind Aus­nah­men vor­ge­se­hen. 

Un­terstützung für Bedürf­ti­ge bleibt be­ste­hen

Trotz der Re­form bleibt die grund­le­gen­de Funk­ti­on der Un­terstützung be­ste­hen. Grund­si­che­rungs­geld können ins­be­son­de­re er­werbsfähi­ge und hil­fe­bedürf­ti­ge Men­schen er­hal­ten, die ih­ren Le­bens­un­ter­halt nicht aus ei­ge­ner Kraft fi­nan­zie­ren können. Da­zu gehören bei­spiels­wei­se Ar­beits­lo­se oh­ne aus­rei­chen­den An­spruch auf Ar­beits­lo­sen­geld so­wie Men­schen, die zwar ar­bei­ten, aber nicht genügend ver­die­nen. Auch nicht er­werbsfähi­ge Per­so­nen können un­ter be­stimm­ten Vor­aus­set­zun­gen Leis­tun­gen er­hal­ten, wenn sie mit ei­ner er­werbsfähi­gen leis­tungs­be­rech­tig­ten Per­son in ei­ner Be­darfs­ge­mein­schaft le­ben. 
Für Men­schen, die be­reits Bürger­geld be­zie­hen, er­folgt die Um­stel­lung grundsätz­lich oh­ne ei­nen neu­en An­trag. Die bis­he­ri­gen An­sprech­part­ner beim Job­cen­ter blei­ben er­hal­ten und lau­fen­de Maßnah­men, bei­spiels­wei­se Wei­ter­bil­dun­gen, können fort­ge­setzt wer­den. Erst wenn der ak­tu­el­le Be­wil­li­gungs­zeit­raum en­det, ist ein Wei­ter­be­wil­li­gungs­an­trag not­wen­dig.

Fa­zit

Ins­ge­samt ver­bin­det die neue Grund­si­che­rung so­mit wei­ter­hin staat­li­che Un­terstützung mit stärke­ren An­for­de­run­gen an die Mit­wir­kung. Men­schen, die Hil­fe benöti­gen, sol­len un­terstützt wer­den, gleich­zei­tig wird von den­je­ni­gen, die ar­bei­ten können, stärker er­war­tet, dass sie sich um ei­ne ei­ge­ne Si­che­rung ih­res Le­bens­un­ter­halts bemühen.

Grund­si­che­rungs­geld löst Bürger­geld ab | Bun­des­agen­tur für Ar­beit

Bürger­geld wird zur neu­en Grund­si­che­rung | Bun­des­re­gie­rung

FAQ zu So­zi­al­hil­fe und neu­er Grund­si­che­rung | Bun­des­re­gie­rung

 

Hand­buch Ar­beits­recht: Ar­beits­lo­sen­geld I

Hand­buch Ar­beits­recht: Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rungs­pflicht

Hand­buch Ar­beits­recht: Ar­beits­zeit und Ar­beits­zeit­recht

Hand­buch Ar­beits­recht: Min­dest­lohn

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Letzte Überarbeitung: 23. Oktober 2026

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