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Hes­si­sches LAG, Ur­teil vom 22.10.2014, 6 Sa 106/14

   
Schlagworte: Betriebliche Altersversorgung: Gleichbehandlung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Betriebsrente: Gleichbehandlung
   
Gericht: Hessisches Landesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 6 Sa 106/14
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 22.10.2014
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Urteil vom 19.12.2013, 19 Ca 3380/13
Nachgehend Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2016, 3 AZR 134/15
   

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