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ArbG We­sel, Ur­teil vom 22.11.2010, 6 Ca 736/10

   
Schlagworte: Urlaub, Urlaubsanspruch, Diskriminierung: Alter, Altersdiskriminierung, Tarifvertrag
   
Gericht: Arbeitsgericht Wesel
Aktenzeichen: 6 Ca 736/10
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 22.11.2010
   
Leitsätze:

1. § 15 Abs. 3 MTV Einzelhandel - nach Lebensalter gestaffelter Urlaubsanspruch - beinhaltet eine unmittelbare Diskriminierung nach § 10 AGG.

2. Allgemeine Behauptungen genügen auch für die Tarifvertragsparteien nicht, um eine Diskriminierung nach § 10 AGG zu rechtfertigen.

3. Eine etwaige Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Frage der Objektivität einer diskriminierenden Maßnahme rechtfertigt nicht jegliche Diskriminierung.

Vorinstanzen:
   

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