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LAG Köln, Ur­teil vom 14.02.2014, 9 Sa 546/13

   
Schlagworte: Befristung: Sachgrund, Befristung des Arbeitsvertrags, Befristungskontrolle
   
Gericht: Landesarbeitsgericht Köln
Aktenzeichen: 9 Sa 546/13
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 14.02.2014
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Köln, Urteil vom 25.04.2013, 4 Ca 7166/12
   

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