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BAG, Ur­teil vom 23.08.2006, 7 AZR 12/06

   
Schlagworte: Befristung, Arbeitsvertrag
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 7 AZR 12/06
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 23.08.2006
   
Leitsätze: Einer Verlängerung iSd. § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG steht nicht entgegen, dass die Parteien in der Verlängerungsvereinbarung die Vertragsbedingungen des befristeten Arbeitsvertrags an die zum Zeitpunkt der Verlängerung geltende Rechtslage anpassen.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Paderborn, Urteil vom 14.07.2005, 1 Ca 721/05
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 30.11.2005, 14 Sa 1717/05
   

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