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Hessisches LAG, Urteil vom 08.04.2014, 15 Sa 766/13
Schlagworte: | Leiharbeit, Zeitarbeit, Befristung | |
Gericht: | Hessisches Landesarbeitsgericht | |
Aktenzeichen: | 15 Sa 766/13 | |
Typ: | Urteil | |
Entscheidungsdatum: | 08.04.2014 | |
Leitsätze: | Kein Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses eines Leiharbeitnehmers mit dem Verleiher, wenn der Leiharbeitnehmer bei dem Entleiher über das vereinbarte Befristungsende hinaus weiter gearbeitet hat. Denn der Entleiher befindet sich nicht in der Stellung eines zum Abschluss von Arbeitsverträgen berechtigten Vertreters des Verleihers. | |
Vorinstanzen: | Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Urteil vom 07.05.2013, 19 Ca 8501/12 nachgehend: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 377/14 |
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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:
Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hensche@hensche.de | |
Christoph Hildebrandt Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hildebrandt@hensche.de | |
Nina Wesemann Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 040 / 69 20 68 04 wesemann@hensche.de |