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Säch­si­ches LAG, Ur­teil vom 09.05.2014, 3 Sa 695/13

   
Schlagworte: Diskriminierung: Alter, Altersdiskriminierung, Kündigung: Alter, Zwangspensionierung, Kleinbetrieb
   
Gericht: Sächsiches Landesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 3 Sa 695/13
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 09.05.2014
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Leipzig, Urteil vom 1.10.2013, 9 Ca 2137/13
   

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