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LAG Nie­der­sach­sen, Ur­teil vom 26.05.2016, 6 Sa 23/16

   
Schlagworte: Fristlose Kündigung, Abmahnung
   
Gericht: Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Aktenzeichen: 6 Sa 23/16
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 26.05.2016
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Trier, Urteil vom 03.12.2015, 3 Ca 632/15
   

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