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BAG, Ur­teil vom 15.07.2009, 5 AZR 486/08

   
Schlagworte: Gleichbehandlung, Lohn und Gehalt
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 5 AZR 486/08
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 15.07.2009
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Herne, 31. Juli 2007, Az: 3 Ca 684/07, Urteil Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen) 14. Kammer, 12. Februar 2008, Az: 14 Sa 1578/07, Urteil
   

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