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BAG, Ur­teil vom 10.02.2015, 9 AZR 53/14 (F)

   
Schlagworte: Teilzeit, Urlaub
   
Gericht: Bundesarbeitsgericht
Aktenzeichen: 9 AZR 53/14 (F)
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 10.02.2015
   
Leitsätze: Die Regelung in § 26 Abs. 1 Satz 4 TVöD 2010, derzufolge sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit als auf fünf Tage in der Woche entsprechend erhöht oder vermindert, ist wegen Verstoßes gegen § 4 Abs. 1 TzBfG gemäß § 134 BGB unwirksam, soweit sie die Anzahl der während einer Vollzeitbeschäftigung erworbenen Urlaubstage mindert.
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Frankfurt am Main, Urteil vom 28.2.2012 - 8 Ca 5832/11
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 30.10.2012 - 13 Sa 590/12
   

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