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BAG, Urteil vom 27.05.2015, 5 AZR 88/14
Schlagworte: | Annahmeverzug des Arbeitgebers, Beschäftigungsanspruch, Unkündbarkeit | |
Gericht: | Bundesarbeitsgericht | |
Aktenzeichen: | 5 AZR 88/14 | |
Typ: | Urteil | |
Entscheidungsdatum: | 27.05.2015 | |
Leitsätze: | Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsachen darlegungs- und beweisbelastet. |
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Vorinstanzen: | Arbeitsgericht Köln, Urteil vom 24.04.2013, 2 Ca 47/13 Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 06.11.2013, 3 Sa 423/13 |
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