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LAG Mün­chen, Ur­teil vom 12.11.2009, 3 Sa 579/09

   
Schlagworte: Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Equal pay, Equal treatment, Ausschlussfrist
   
Gericht: Landesarbeitsgericht München
Aktenzeichen: 3 Sa 579/09
Typ: Urteil
Entscheidungsdatum: 12.11.2009
   
Leitsätze:
Vorinstanzen: Arbeitsgericht Regensburg vom 05.06.2009, 3 Ca 3306/08
Revision anhängig beim BAG unter dem Aktenzeichen 5 AZR 7/10
   

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